教師招聘考試是教師待從業人員在獲得教師資格證後，進行的競爭上崗考試。教師招考的考試形式和考試大綱不是全國統壹的，大部分省份通常由區、縣教育局根據當地各學校招聘教師人員情況進行匯總統計後，由區縣教育局和人事局統壹組織招聘考試，部分省份則實行全省統壹考試。
教師招聘考試的內容分為筆試內容和面試內容
筆試考察教育學、心理學、教育理論，教材教法、教育政策法規，德育和師德教育，法律法規，班主任常識，教材教法，教師基本素質及所報的專業知識，有些的地區還會出現計算機、公***基礎知識、英語以及時事政治的內容。
面試以試講的形式進行考察，如考生面試的是小學語文教師，那麽面試的題目就是當地小學語文教材中的壹篇課文，各位考生可以根據具體的科目進行復習。說課或講課之後考官還會即興提問壹些教育類的相關問題，主要考查教師的基礎理論和應急處理能力及對教育事件的看法。