1，校園招聘。面對國企的招聘，大部分都是校招，但並不是每壹次高校的校園招聘都會有國企參加。參加的都是重點大學或者畢業生招聘會，招聘條件還是比較高的。還有壹種校招，對學歷要求不高，但要求國企所屬學校的學生。校招是國企首選的招聘方式。根據需求可以找到相應的名校招聘更精準的人才。
2.社會招聘。國企不僅有校園招聘，和其他企業壹樣也有社會招聘，但是在整個招聘任務中的比例非常非常小，招聘門檻比較高。而且國企社會招聘的新聞壹般都是在官網上發布的，所以很少有人會關註國企官網，這也是很少看到這些企業招聘信息的原因。