找不到合適的人；
合適的不願意來；
被招後不適合；
合適的留不住！
面對這四個問題，HR應該如何解決？
通過招聘渠道和方式來提升是否可行？
簡歷篩選中如何更好的控制質量？
如何邀請和面試合適的人才？
如何保證招到合適的人才，留住合適的人才？
邱老師於65438年10月27日晚八點壹壹解答！
課程內容
選拔候選人的困惑與建議
用人的原則和方法
招聘渠道和方法
電話邀請和面試技巧
講師介紹
邱老師
目前是壹家大型企業的培訓經理。
國家註冊企業培訓師
國家二級營銷人員