2、面試主要考核應聘人員的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維質量等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能,可采用結構化、情景模擬等方法,通過備課、試講、答辯等方式開展。
3、面試將由各市、縣(市、區)教育行政部門組織實施,壹般筆試成績不計入總成績,面試成績為總成績。以各市、縣(市、區)公告為準。