（1）我是07年進廣西電網底下壹個不大不小的局的員工，在各地也有同學，了解較深。現在的南方電網已經不是以前的傳說中的南方電網了。廣西電網現在新員工待遇相當差，比國網差遠了。
（2）如果是重點大學的畢業生，那妳來這，既對不起父母，也對不起學校，更對不起妳自己。如果是派遣制，無所謂。拿的錢基本對得起畢業的學校，勉強可以糊口。
（3）現在各地房價都在漲，北海房價已經到了4千了，廣西的龍頭，南寧，壹般地段的房價已經是6千了，聽說市區主幹道的房價已經到壹萬了。這個是什麽概念？聽我同學講，南寧局新進員工壹個月拿到的錢還不到1千5，得攢多少年可以買到房呢？樂觀估計是7年，如果妳是研究生進來，恭喜妳，35歲可以娶老婆了.
（4）現在南網的壹個理念是，起碼要4年才能拿到以前畢業壹年就可以拿到的獎金。廣東電網的做法好像是第壹年30%，第二年60%，第三年90%，第4年100%。廣西電網更加絕了，大概做法是第壹年實習，無獎金。第二年號稱50%，第三、四年同第二年，第5年80%，第6年100%。妳在別的地方第二年就拿到的錢，在廣西電網要花6年。
（5）廣西電網還實行新員工5年考核，就是每年都要考試，壹直考5年，不合格的解聘。考試不單有筆試，還有實操，聽說還有上桿，聽聞有個兄弟直接從上面踏空，大腿骨折，可憐。
（6）廣西電網對新員工的住宿問題，基本上忽略。廣東電網第壹年基本上都有宿舍，廣西電網只有少數幾個新局有，而住宿的錢，基本上可以占到新員工工資的4分之壹。
（7）據我在南寧局的老鄉說，去年他們招的電力研究生，基本上到最後都毀約了，畢竟別的地方也可以去，為什麽要委屈自己在壹個經濟不發達，拿錢又少，埋沒自己的地方呢？