此次招錄的警務輔助人員主要從事公安機關文職和服務崗位工作，不具有人民警察和公務員身份，不獨立行使人民警察職權。
二、招聘計劃和崗位
計劃招聘77人，其中男性69人，女性3人，性別不限5人(職位表附後)。
三、申請條件
(壹)擁護憲法，擁護中國的領導和社會主義制度；
(二)服從黨的指揮和命令，責任心和組織紀律性強，能夠保守國家秘密和警務工作秘密；
(三)誌願從事治安、警務輔助工作，具有較強的吃苦耐勞精神和忠誠奉獻精神，適應夜班值班和不定時加班的需要；
(四)身心健康，體貌、身材勻稱，無殘疾、口吃、重聽、色盲、傳染病、紋身等。；
(五)具有崗位要求的文化程度，符合招聘崗位要求的年齡及其他條件；
(六)具有本縣戶籍或在本縣有固定住所，全日制本科以上學歷不受戶籍限制；
(七)同等條件下，優先招收黨員、烈士和因公犧牲人民警察的配偶、子女、退役士兵和見義勇為人員；
(8)已在縣級公安機關從事輔警工作，因違法違紀以外的原因被辭退或開除，因個人原因離職的，可在1年後重新申請(時間節點為簡章發布日期)。
四。招聘程序和方法
(1)現場報名。4月15日至2022年4月29日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00，節假日除外)，報考人員自行打印報名表，準確完整填寫相關信息，並隨身攜帶。
(2)資格審查。主要是審核申請人的資質。資格審查不合格者，不得進入以下環節。
(3)技能測試。根據崗位特點，報考人員應了解法律法規常識、工作禮儀等內容，總分100。分數較低者不得進入面試。
(4)面試。根據技能測試成績從高到低的順序，按照1:2的比例確定面試人員。面試總成績為100，成績低於60分者不得進入體檢。
(5)體檢。總成績按同壹崗位考生50%的技能測試成績和50%的面試成績換算累加確定，進入體檢的考生按考生合成總成績從高到低的順序和該崗位實際招聘人數1:1(總成績相同的取面試成績)的比例確定。體檢參照修訂後的《公務員體檢通用標準(試行)》執行；因個人原因或體檢不合格出現空缺的，按綜合總成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由考生自行承擔。
(6)檢驗。考察主要考察考生的報考條件，考生應按要求在規定時間內如實提供符合報考條件的相關材料。未按時提供相關材料或提供虛假信息者，取消資格。有下列情形之壹的，檢驗不合格:
1.本人或者家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或主要關系人正在服刑或正在接受調查；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法尚未查清的；
4.編造、傳播有損國家聲譽的理論、路線、方針、政策和違反國家法律法規的信息；
5.因吸毒、賭博被處罰的；
6 .行政拘留、司法拘留或教育；
7.律師、公證員職業證書被吊銷的；
8.因違紀違法被開除公職、兵役或者開除的；
9.協助警務合同期未滿擅自離職的；
10.有嚴重個人不良信用記錄的；
11.其他不適合警察輔助工作。
(七)宣傳和聘用。
1.體檢、考察合格，經公示無異議的人選，確定為擬聘用人選。試用期滿後，用人單位會與其簽訂壹年的勞動合同和保密責任書。與其他單位存在勞動關系的，由申請人自行終止，憑原用人單位出具的終止或解除勞動關系證明辦理錄用手續。未終止或隱瞞真實情況的，視為不符合聘用條件。試用期內被證明不符合錄用條件，不適合崗位工作的，解除勞動關系。
2.擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。
3.在註冊過程中，申請人應保持通訊暢通，以便收到通知。聯系不上的，視為自動放棄。
動詞 （verb的縮寫）管理和治療
試用期滿後，聘用人員經考核後正式上崗，日常管理和使用由聘用單位負責。工資按照《泗洪縣公安機關警務輔助人員工作管理考核實施細則》中關於工資分配的有關規定執行。
不及物動詞紀律和監督
為確保招錄工作公平有序，確保錄用人員的素質和能力，本次招錄堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，警務輔助人員招錄工作主動接受社會各界的監督。凡申請弄虛作假者，取消資格。
電話:0527-88356090
監督舉報電話:0527-88356202。
七、本章由泗洪縣公安局負責解釋。
附件1:泗洪縣公安局警務輔助人員招聘職位表
附件2:泗洪縣公安局招聘警務輔助人員報名表