不知道題主現在找到軟件測試的崗位了沒有，如果說妳有找這個崗位的話，應該可以看到正規公司招聘崗位jd上面，都會寫到很多要求，學歷要求啦，技術要求啦，都有的，所以不存在沒有門檻這個說法~不過妳要是看到有的崗位沒有門檻的要求，那麽妳就要小心了，可能是壹個很大的坑，等著妳往下跳呢！
咱們還是簡單說壹下門檻吧。
首先是學歷要求，軟件測試崗位，最低最低學歷要求都是大專，假如妳沒到這個學歷，但是對方和妳說OK的，可以過來上班，那這...肯定就是不靠譜的啊，想想就知道了，不然那麽多本科、碩士的學生，咋整呢？而且就目前的情況來看，這個門檻已經在慢慢變高了，之前收大專學生的企業，現在可能也不收了，很多公司已經本科起步了~這是第壹個門檻。
其次是技術層面，這更不用我多說了吧，技術崗哎，不看技術看什麽，看臉嘛~還是看身材？肯定是妳技術掌握怎麽樣啊，工具運用怎麽樣啊，熟練程度怎麽樣啊，如果妳是應屆畢業生，那麽沒有技術還情有可原，企業還會給機會培養妳，但是如果妳是社招，拜托啊，社招企業看的就是工作經驗了好嘛！沒有經驗憑啥要妳上班呢？是不是這個理？
最後再說壹下，有些地方吧，打著“不需要經驗”的旗號，進行招人轉“坑”的大有人在，真的，讓妳過去面試，之後打擊妳，說妳不怎麽樣，之後自然而然妳就進了坑，遇到這種情況的時候壹定要擦亮眼睛好嘛！不要傻傻被騙了，大家的血汗錢都不是大風刮來的，還耽誤了時間，妳說呢？
所以壹定要了解清楚，也祝福題主可以找到滿意的工作~