壹、報考範圍
（壹）全國普通高等院校國家計劃內普招的2001年、2002年、2003年大專以上（含）畢業至今尚未就業的畢業生；河南公安高等專科學校國家計劃內普招的2000年畢業至今尚未就業的畢業生。
（二）鄭州、開封、洛陽人民警察學校，河南省司法學校、河南省司法警官學校、河南省檢察學校國家計劃內普招的2001年、2002年、2003年中專畢業至今尚未就業的畢業生；鄭州、開封、洛陽人民警察學校國家計劃內普招的2000年畢業至今尚未就業的畢業生。
本次招警部分職位對報考人員所學專業進行了設定，主要專業類別為公安、文秘、電信、財經、計算機，其中公安類包括法律、公安管理、治安學、偵查學、交通管理、政治保衛、刑事技術（含醫學、化學）等相關專業；文秘類包括中文、新聞、歷史、哲學、社會學、思想政治、行政管理等相關專業；電信類包括電子、電波、信息傳播、信息工程等相關專業；財經類包括財稅、金融、經貿、會計、審計等相關專業；計算機類包括計算機應用、辦公自動化、應用數學、應用物理等相關專業。
二、報考條件
（壹）具備下列資格條件的人員可以報考：1、擁護黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠；2、遵紀守法，品行端正；3、熱愛公安工作，誌願獻身公安事業；4、五官端正，身體條件符合錄用人民警察的體檢標準，特殊崗位可適當放寬；5、符合公布職位要求的有關條件。
（二）有下列情形之壹的不得報考：1、曾被刑事處罰、勞動教養、少年管教的；2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；3、因犯錯誤正在接受審查的；4、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑的、正在服刑的、在境內外從事顛覆我國政權活動的，或為"****"等邪教組織骨幹分子的；5、其他不符合錄用人民警察條件的。
三、考試錄用程序
（壹）報名：1、報名時間：2003年10月8日至12日。2、報名地點：公布錄用職位的省轄市和濟源市、河南公安高等專科學校均設立報名點，分別負責報考本省轄市職位和濟源市、河南公安高等專科學校職位人員的報名工作。3、報名辦法：報考人員按照公布的職位（見附表），根據本人所學專業選擇壹個職位報名（本人所學專業應符合報考職位所要求的專業類別）。報考人員報名時持畢業證、身份證、就業報到證（或所在學校畢業生分配部門加蓋公章的協議書）、縣以上畢業生就業主管部門出具的未就業證明（審驗後交復印件各壹份）及近期同底版免冠壹寸照片8張到報考職位所在地的報名點報名。報名時填寫有關表格，按規定交納報名考務費。報名人數與擬錄用職位的比例達不到3:1的,遞減錄用職位;遞減後仍達不到比例的,本職位不再招考,退還報考者所交的考務費。通過資格審查的報考人員於10月23日到報名點領取準考證。
（二）筆試：1、筆試內容為公***基礎知識、行政職業能力傾向測驗、公安基礎知識，滿分均為100分。公***基礎知識包括馬克思主義哲學、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、社會主義市場經濟與WTO基本知識、法律、行政管理、公文寫作與處理、時事等。主要參考用書為《公***基礎知識》（河南省人事考試中心組織編寫，中國人事出版社出版，2003年7月版）；行政職業能力傾向測驗主要測試數量關系、判斷推理、常識、言語理解及運用、資料分析等方面的能力。參考用書為《行政職業能力傾向測驗》（人事部公務員管理司規劃審定，中國鐵道出版社出版，2002年4月版）；公安基礎知識包括公安基礎理論和公安業務知識。參考用書為《公安基礎知識》（公安部政治部編，中國人民公安大學出版社出版，2003年2月版）。2、筆試時間定於10月25日至26日。25日上午8：30—11：00考試公***基礎知識，下午14：30—17：00考試公安基礎知識；26日上午8：30—10：30考試行政職業能力傾向測驗。3、筆試集中在鄭州舉行。考試時，報考人員須攜帶準考證、正式身份證。4、筆試成績計算辦法：筆試成績＝公***基礎知識成績×35%＋行政職業能力傾向測驗成績×25%＋公安基礎知識成績×40%。
（三）面試：根據報考人員筆試成績和報考的職位類別，按擬錄用職位1∶3的比例從高分到低分確定面試人員。面試采取結構化面試辦法，滿分為100分。具體要求按公安部印發的《公安機關錄用人民警察面試工作暫行規定》執行。部分專業性較強的職位可加試專業技能，滿分為100分。加試專業技能的報考人員的面試成績=結構化面試成績×60%＋專業技能成績×40%。
（四）總成績計算辦法：報考人員總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。報考人員的公***基礎知識、行政職業能力傾向測驗、公安基礎知識、結構化面試和專業技能成績有壹項達不到該科滿分50%的不予錄用。
（五）體檢：根據報考人員總成績和報考的職位類別，按擬錄用職位1∶2的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢的具體標準和辦法按人事部、公安部印發的《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執行。
（六）考核與政審：對體檢合格的人員，根據報考人員總成績和報考的職位類別，按擬錄用職位從高分到低分等額確定考核與政審人員。考核與政審按公安部印發的《公安機關錄用人民警察考核和政審暫行規定》執行。因考核與政審不合格而造成的職位空缺，可從體檢合格人員中，按照報考人員總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（七）審核與錄用審批：考核與政審合格的人員確定為擬錄用人員，按管理權限經有關部門審核、審批後辦理錄用手續。
四、本簡章由省人事廳、省公安廳負責解釋。
詳細情況請在河南省人事廳網站（）、河南省人事考試網站（）、河南警務報道網站（）或河南公安信息網站（http://10.56.1.33/rsc）查詢
河南省人事廳 河南省公安廳
二OO 三年九月二十六日