南開區入駐天津師範大學推介會主要向應屆畢業生介紹了南開教育的發展情況，表達了南開區教育系統對優秀應屆畢業生的歡迎。推介會上，天津市南開科技實驗中學、天津師範大學實驗中學、南開中心小學、天津師範大學南開附屬小學、南開中英小學等5所學校對各自學校進行了詳細介紹。南開區教育局人事科科長蔡靜表示，入選的5所學校都是南開區的傳統高校或新建學校，發展前景良好。
蔡晶提到，南開區今年計劃公開招聘150名教師，包括中學、小學、幼兒園教師，全部在區財政全額撥款的事業單位工作人員中。根據教育部和市教委的相關要求，本次招聘主要面向2020年高校畢業生。今年南開區教師招聘公告於6月5日上午9點正式發布。據了解，為了方便有興趣的同學閱讀，天津師範大學將在學校網站上轉發該公告。本次招聘的150名教師分布在21個崗位，公告中詳細標註了每個崗位的具體要求。
值得壹提的是，南開區發布的這份招聘公告是今年全市六個區的第壹份。同時，南開區教育局舉辦的這次推介會，也是近年來本市六區教育系統的首次。蔡靜表示，南開區教育局主動走進高校，直接提拔應屆畢業生，是積極落實中央提出的“幫助高校畢業生就業，改善教師隊伍結構，促進教育事業發展”的要求，為今年應屆畢業生就業提供更好的服務，幫助他們更好地就業，吸引優秀青年加入南開教育隊伍，為建設南開區教育“人才高地”貢獻力量。
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招聘公告網站
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南開區教育系統2020年公開招聘工作人員公告
為適應教育事業發展需要，進壹步加強隊伍建設，根據國家和天津市事業單位公開招聘有關規定，決定面向社會公開招聘工作人員150名。為確保公開招聘工作順利進行，現將有關事項公告如下。
壹、招聘單位、職位和人數
詳見附件:2020年南開區教育系統公開招聘工作人員計劃。
二、招聘對象和招聘條件
(1)招聘目標
符合崗位要求的普通高校畢業生。
(二)招聘條件
申請人應符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守壹切法律法規。
3.熱愛黨的教育事業，有終身從事教育事業的願望，品行良好。
4.申請人具有大學本科學歷和學士學位，年齡應在25周歲以下(1994年6月5日及以後出生)；具有碩士、碩士學位，年齡應在30周歲以下(1989年6月5日及以後出生)；具有博士學歷和博士學位，年齡應在35周歲以下(1984年6月5日及以後出生)。
5.具備正常履行職責的身體條件。(體檢標準按人力資源和社會保障部發布的《公務員體檢通用標準(試行)19號》執行)
6.具備各崗位所要求的專業和工作能力。申請人的專業以本人畢業證上標註的專業為準。其中，報考輔修的，還必須取得崗位所需專業的畢業證書和學位證書。
7.符合回避的有關規定。
8.各崗位要求的其他條件。
9.持有香港、澳門、臺灣省和外國大學畢業證書者，應學習與其專業需要相壹致的內容，並須出具教育部門的學歷證明。
下列人員不得申請:
1.軍人。
2.在讀未畢業的非本科和研究生，不能憑所取得的學歷(學位)證書報考。
3.在歷次公開招聘考試中被發現有作弊行為的人員。
4.因犯罪受過刑事處罰的人。
5.被開除公職的人。
6.法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。
各崗位報考條件詳見附件:2020年南開區教育系統公開招聘工作人員計劃。
三。招聘程序和方法
本次招聘面向社會公開招聘，采取筆試和面試相結合的方式進行。具體程序如下:
(壹)發布招聘公告
本次招聘由區人力資源和社會保障局、區教育局組織實施。招聘公告於2020年6月5日9時通過天津市人才服務中心網、天津市南開區人力資源和社會保障局網、天津市南開區教育局網發布。公告時間為7個工作日。
(二)報名、繳費和資格審查
本次考試報名和繳納考試費均在網上進行。
報名及繳費網址:天津市人才服務中心網址:/www.tjtalents.com.cn)
(4)體檢
面試結束後，根據招聘崗位人數與進入體檢人數的比例，即1:1，確定體檢人員名單。體檢應在指定的綜合醫院進行。體檢的項目和標準參照《事業單位公開招聘人員體檢標準》出臺前國家統壹的公務員體檢標準和程序執行。報考人員未按規定時間、地點參加體檢、復試或考核的，視為自動放棄。體檢不合格者不得進入下壹環節。
招聘單位或考生對體檢結果有疑問的，可在收到結果後3日內申請復檢。復試只能進行壹次，體檢結果以復試結果為準。體檢和復試費用由考生自行承擔。
對於因應聘人員自願放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，招聘單位可根據實際需要提出申請，經區人力資源和社會保障局核準後，根據該崗位應聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補。
(5)調查
按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循註重實績、突出能力、全面選拔的導向，根據擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、發函等多種形式，，全面了解候選人的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現，以及是否需要回避，並對候選人資格進行審查。申請人須進行學歷、學位認證，認證費用由申請人自行承擔。未取得學歷、學位等崗位要求相關證書者(詳見招聘計劃)，取消聘用資格。經考察不適合錄用為事業單位工作人員的，不予錄用。
(6)宣傳
根據考試成績、體檢結果和考察情況，擇優確定擬聘用人選，並通過天津市人才服務中心網和天津市南開區教育局進行公示。公示期為7個工作日。
公示期滿後，無問題或問題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續；反映影響就業的問題，找到證據的，不予錄用；對壹時反映的問題難以核實的，暫緩辦理錄用手續，待調查後再決定是否錄用。申請人必須按照通知辦理註冊手續。逾期不辦理報名手續者，取消報名資格。
(七)審批和備案
按照幹部人事管理權限，區教育局將《事業單位公開招聘工作人員備案表》報南開區和市人力資源和社會保障局備案。
(8)就業
招聘單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系，由區人力資源和社會保障局按照有關規定辦理聘用審批手續。被聘用人員試用期1年，包含在聘用合同中。試用期考核合格者正式錄用，試用期考核不合格者辭退。未取得教師資格的員工，應在1年試用期內取得相應的教師資格證，否則按規定解除聘用合同。
當考生自願放棄聘用、考生未在規定時間內報到或其他情況導致招聘崗位空缺時，招聘單位可根據實際需要提出申請，經區人力資源和社會保障局核準後，按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。
第四，紀律和監督
(壹)2020年天津市南開區教育系統公開招聘工作將積極接受社會和上級的監督，確保招聘工作的公開、公平、公正。
(二)南開區教育系統公開招聘工作人員實行回避制度。招聘單位領導和負責招聘的人員在辦理招聘事項時，涉及夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的情形的，應當回避。
(三)對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的考生，視情節輕重，取消考試或聘用資格；對違反招聘規定的受聘人員，壹經查實，解除聘用合同，予以清退。
(四)咨詢和監督電話
政策
監督電話:022-27459975
天津市人才服務中心網站電話:022-28013603
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