軍隊公務員壹般在報考單位或上級單位所在地面試，具體面試地點由招錄單位另行通知。因此，考生在接到面試入圍通知後，需要保持聯系方式暢通，按照招聘單位的指示接受面試。
從筆試成績到正式面試的周期比較短。壹般在成績出來後3-7天由各單位組織面試。面試前需要提供身份證、準考證、學歷學位證書、學籍驗證報告、戶口本及相應的資格證書等材料進行資格審查。所以如果想報考軍隊文職，就要按照往年的面試官提前準備好要帶去面試的材料，以免等到面試快要結束的時候。
面試時間8月中旬至8月底，組織面試和體檢，確定預選對象9月初至10結束，組織政治考核和綜合考察，確定擬聘用人選。6月中旬前，11網上公示擬錄用人員名單，通過招聘。
軍地文職的全稱是中國人民解放軍文職人員，是指在軍民通用、不直接參加作戰、不適宜享受社會保障的軍隊編制崗位上從事管理和專業技術工作的非現役人員，是軍人的壹部分。
各級人民政府及其有關部門和有關軍事機關應當按照職責分工，相互配合，做好文職人員教育培訓、戶籍登記、社會保障、人力資源管理、撫恤優待等工作，為文職人員提供公共服務和便利。
法律依據
第三條文職人員管理應當堅持黨管幹部、管人才的原則，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，按照法定權限、條件、標準和程序進行。
第四條軍隊對文職人員實行分類管理，提高管理效率和科學化水平。
第五條軍隊應當建立與公務員和事業單位工作人員制度相銜接的具有比較優勢的文職人員管理和保障體制機制。
第六條中央軍事委員會政治工作部負責全軍的文職人員管理工作，團級以上單位政治工作部負責本單位的文職人員管理工作。
第七條國家和軍隊依法保護文職人員的合法權益，鼓勵文職人員長期穩定地為軍隊建設服務。