壹、選調範圍
許昌市區域內行政機關和事業單位在編在崗工作人員(不含學校、醫療單位工作人員)。
二、選調條件
(壹)選調人員必須具備下列條件：
1.政治可靠，品行端正，敬業進取;
2.遵守憲法和法律;
3.崗位所需的專業知識或技能;
4.具有崗位要求的身體條件;
5.年齡在35周歲及以下(1986年11月2日(含)以後出生);
6.具有大學本科及以上文化程度;
7.2007年5月以後通過公開招錄或公開招聘進入行政機關或事業單位的在編人員;
8.公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員具有5年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作經歷，事業單位工作人員具有3年以上事業單位工作經歷，工作經歷截止時間為2021年11月2日;
9.除試用期外，年度考核均為稱職或合格及以上等次。
(二)有下列情形之壹的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿，或者期滿影響使用的;
4.按照國家有關規定，到所在單位工作未滿服務年限或對聘用有其他限制性規定的;
5.本人檔案造假，幹部基本信息不實，未經組織認定或認定不準確，或對組織認定結果拒不簽字的;
6.聘用後構成回避關系的;
7.其他不符合選調資格條件的情形。
三、選調計劃
計劃選調工作人員66名，全部為管理九級崗位。(具體選調崗位和資格條件見附件1《許昌市市直部分事業單位公開選調工作人員計劃》)。
四、報名及資格審查
報名采取現場報名的方式進行。
1.報名時間：2021年11月7日—11月8日
上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。
2.報名地點：許昌市人力資源市場(許昌市竹林路創業服務中心C座公***資源大廈二樓)
3.報名時需提供的材料：①本人身份證、畢業證原件及復印件，學歷認證報告或教育部學歷證書電子註冊備案表。②《許昌市市直部分事業單位公開選調工作人員報名表》3份(附件2)。③本人近期1寸免冠正面彩色證件照2張。④公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員需提供公務員錄用審批表復印件。⑤事業單位工作人員需提供公開招聘聘用文件復印件。
4.資格審查
對報考人員的資格審查工作貫穿於本次選調工作的全過程。無論何時發現報考人員提供虛假材料，與選調崗位所要求的資格條件不符的，即取消其考試及聘用資格。
5.註意事項
報考者只能選報壹個崗位，報名與整個選調過程中使用的身份證與相關信息必須壹致。
各選調崗位的報名人數與擬選調崗位數的比例不低於3:1，達不到3:1的，需核減相應擬選調崗位數，核減後仍達不到比例的，該崗位取消。報考該崗位的人員於2021年11月9日到許昌市人力資源和社會保障局1422房間(許昌市創業服務中心A座14樓)重新選報其他崗位。不願重新選報或逾期未選報崗位的視為自願放棄。
五、考試
1.筆試
時間：2021年11月13日9:00至11:00。
筆試內容主要為機關事業單位工作人員應具備的綜合知識，滿分為100分。
報考者於2021年11月12日9:00至17:00到許昌市人事考試中心1216房間(許昌市創業服務中心A座12樓)領取筆試準考證。
2.面試
(1)領取《面試通知書》
根據筆試成績，按3∶1的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試成績零分、缺考或違紀的，不得進入面試環節。
進入面試人員現場領取《面試通知書》，並按照《面試通知書》中規定的時間、地點參加面試。逾期不領取《面試通知書》的，視為自動放棄面試資格。
領取《面試通知書》的時間、地點另行通知。
因被取消面試資格或自動放棄等原因出現的空缺，從報考同壹崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
(2)面試
面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。選調崗位數與參加面試人數相等時，參加該崗位面試人員的結構化面試成績低於本考場面試考生平均成績的，不得進入下壹環節。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
報考同壹個崗位人員考試總成績相同的，按面試成績排名確定進入下壹環節人員;如面試成績也相同，則現場進行面試加試，按面試加試成績排名確定進入下壹環節人員。面試加試成績不影響其他人員原有排名。
六、體檢和考察
在報考同壹崗位人員中，根據考試總成績，按照1.5:1的比例從高分到低分確定體檢人員(懷孕考生需提供結婚證和妊娠醫學證明)。體檢項目和辦法參照公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格人員確定為考察對象。考察內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。同時進行資格復審，主要核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經歷背景相壹致。考察結論作為確定擬聘用人員的主要依據，對考察過程中發現的不符合報考崗位要求和弄虛作假等情形的，不得確定為擬聘用人員。
七、公示和辦理聘用手續
根據考察結果確定擬聘用人員，並在許昌市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示期滿無異議後，按照規定程序辦理聘用、入編等相關手續。
新聘用人員在接到聘用通知後，必須在壹個月內辦理有關手續，到用人單位報到。對無正當理由逾期不辦理手續的，取消其聘用資格。
對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員試用期3個月，試用期滿由用人單位進行綜合考察，考察合格的按管理權限和有關規定辦理正式聘用手續;考察不合格的，經主管部門審核同意並向審批機關備案後，用人單位可取消其聘用資格。
八、信息發布及政策咨詢
許昌市人力資源和社會保障局網站(/)為本次選調工作的專用網站，有關選調的信息及相關事項，均通過該網站進行發布，請報考者隨時關註。因報考者未能及時關註網站而造成的後果由報考者本人承擔。
本次選調工作由許昌市紀委監委全程監督。
特別提示：
按照常態化疫情防控要求，請報考者做好自我健康管理，提前通過微信小程序“國家政務服務平臺”或支付寶小程序“豫事辦”申領本人防疫健康綠碼;在現場報名、領取《面試通知書》、面試時需要全程佩戴口罩，並按要求出示健康綠碼、行程碼。
咨詢電話：0374-2337026
監督、舉報電話：0374-2122600
1：許昌市市直部分事業單位公開選調工作人員計劃.xlsx
2：許昌市選調工作人員報名表.docx