根據面試成績從高分到低分，按照擬招聘人數1: 1的比例確定體檢、考察(含資格復審)人選。體檢和考察(含資格復審)由各招聘單位和主管部門具體負責。體檢、考察的具體時間和要求將通過電話或短信通知被體檢、考察(含資格復審)人員。未按規定時間、地點出席者，視為棄權。
1.體檢。體檢標準和項目參照《公務員體檢通用標準(試行)》(人力資源和社會保障部發〔2065〕140號)執行。體檢費用由申請人承擔。對體檢結論有疑問的考生，經招聘單位主管部門同意，可申請1復試。復檢安排在不低於原醫療機構的其他醫療機構進行，體檢結果以復檢結論為準。申請人申請復檢的，復檢費由申請人承擔。體檢合格的考生確定為考察人選。未按要求完成體檢者，視為自動放棄體檢資格。
2 .檢查(包括資格審查)。按照德才兼備、以德為先的用人標準，考察重點是政治思想、道德品質、能力素質、壹貫表現、遵紀守法和是否有必要回避，並對報考者的資格條件進行了審查。資格審查重點核實申請人有效居民身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子註冊備案表、國外學歷學位證書(留學人員提供)、相關資格證書和崗位資格審查表等。2023年畢業生須在7月31日前提供證件材料原件進行資格審核。因不可抗力不能提供的，取消擬引進資格。資格審查貫穿人才引進的全過程。凡發現報考人員不符合報考條件的，將隨時取消其報考資格。