兼職流程
第壹，遵守原則
工作前，妳必須得到上級的批準。在校學生平時向學校相關部門申報，統壹提交各種材料和文件。等所有手續辦完，就可以開始賺每月的零花錢了。
註意時間限制，不要加班，合理控制每周任務量，以學習為主，兼職為輔，千萬不要本末倒置。
去正規的地方幫忙，拒絕接觸非法行業，遠離灰色邊緣。
簽訂正式的勞動合同，並嚴格遵守上述協議條款。只有認真對待崗位，才能在勞動者的權利受到侵犯時，成功地用法律武器捍衛勞動者的人格尊嚴。
二、簡歷填寫
壹兩頁為宜，在線直接提交招聘公司官網即可。對方HR需要先篩選，每天會收到上百封信。他們該如何提升自己的競爭力，脫穎而出？
1)列出5-6個關鍵詞，包括個人性格、優點、亮點、經歷，主要區別於其他競爭對手。
2)實踐項目、校內外活動體驗等。，註重點面結合，盡可能清晰地解釋每個事件發生的時間、責任、經歷等要素。這是壹個“點”。所有的東西組合在壹起，就形成了壹個“面”。點面結合可以讓對方更深刻的理解人物的立體結構。
3)確保工作崗位、年齡、居住地、電子郵箱、通訊號碼等信息。都是真實有效的。
4)頁面設計不要太華而不實。最好簡潔明了，讓人壹下子就能抓住重點。
5)附上壹些作品是加分項，比如繪畫、演奏樂器的視頻等。
三、面試策略
當網上申請通過，接到電話，妳要立即開始打印紙質版文件，查閱企業相關內容，了解共性問題，有壹個大致的回答方向，結合實際案例和性格特點分析自己承擔的職場角色，深入解剖自己的執行力和學習能力。
兼職場所
1，健身中心
健身房的工作也簡單易操作，比如給籃球打氣，管理球拍，整理更衣室。因為學生的鍛煉時間相對集中，白天可以有更多的學習時間在工作崗位上。
2.圖書館
圖書館兼職簡單易操作，比如查學生進出圖書館證件，整理圖書等。最棒的是，學生可以邊工作邊學習。
3.計算機機房
在計算機方面有專長的學生可以在每學期開學前向機房負責人提交校內工作的申請。學校不會強迫在機房兼職的學生去解決任何復雜的問題，而會做更新程序、換打印紙或換墨盒等比較簡單的工作。
4.學生宿舍
學生宿舍這是為學生產生工作崗位最多的地方，從學生宿舍前臺咨詢，郵件收發，學生活動策劃，學生證出入檢查，打掃衛生等等。
5.學生服務中心
每學期開學是學生服務中心最忙的時候。需要大量的助理來辦理各種手續，比如學生註冊、疫苗記錄等。只要有老師指導，這些任務都很簡單。不過要想找到這樣的工作，除了英語流利之外，最重要的是申請時間至少在開學前壹周。對於很多剛走的同學來說很難。
6.學校食堂
除了收銀員和廚師，新加坡的餐館還會招聘學生從事其他工作，其中壹些餐館還為新加坡學生提供免費菜肴。然而，這需要工人在晚餐時間努力工作，然後才能休息。
需要註意的事項
1.工作時間
新加坡的法定工作時間是每周44小時。新加坡本地公司大多是5天半工作日，即周壹至周五全天(8小時)，周六上午4小時。也有很多公司(多為外企)采用五天制，但每天工作時間在9小時左右。在制造生產線工作的員工壹般都是輪班工作，作息時間取決於公司。
2.試用期
壹般公司的試用期是3個月，少數公司是6個月。在試用期內，用人單位應考察員工的能力和表現，並提供適當的培訓。而員工也可以利用這段時間去適應公司的環境。除合同另有約定外，用人單位和勞動者均可提前1周通知對方在該時間段內終止雇傭關系(或補償相當於1周的工資)。當然，如果雙方都彼此滿意，員工成為正式員工，工資通常會增加。在試用期內，員工通常不享受正式員工所享受的福利，如病假、醫藥費報銷等。
3.薪水
工資壹般是按月給員工發，有的公司兩個月發壹次。為了防止員工拖欠工資，《工資法》規定，工資必須每月至少支付壹次。對於新加坡公民和永久居民，雇主必須為他們繳納公積金。55歲以下職工，目前總繳費率為工資的30%，其中用人單位繳費10%，職工繳費20%。所以他們拿到的實際工資是字面工資的110%，但是他們可以花掉80%。