職業前景
1.高校重視職業指導。
愛爾蘭大學不僅註重教學質量和課程規劃，還幫助學生做職業規劃，為學生提供就業培訓，提供更好的實習機會，所以也非常重視學生。
而且在畢業前會對即將畢業的同學進行集中輔導，讓大家更好的定位自己，提供專業的咨詢服務。如果需要，可以單獨溝通。
而且高校還會和大企業形成友好合作關系，舉辦大型招聘會，有機會推薦實習生，方便大家就業，但前提是大家都留在愛爾蘭工作。
2.名企選擇多。
作為壹個經濟高度發達的國家，愛爾蘭的所有企業都表現出了旺盛的活力和創造力，他們也非常熱衷於招聘新員工。作為留學生，可以有更大的競爭力。
市場調查顯示，2018年，愛爾蘭78%的公司擴大了畢業生的招聘範圍，招聘比例上升了49%，這與國內經濟的日益增長密切相關。
而且很多世界級的大企業，如谷歌、微軟、亞馬遜等也落戶愛爾蘭，給大家帶來了更多的就業機會和更多的選擇。
3.起薪高，福利多
愛爾蘭優秀畢業生的年薪也在不斷提高，從2015年的27953歐元提高到2018年的29060歐元。雖然這個收入在歐洲不算特別高，但作為起薪還是很不錯的。
在社會福利方面，只要大家按時繳納各種基本保險，就可以享受極高的社會保障，減少生活的意外開支。
求職方法
1，通過學校:
愛爾蘭很多學校都有帶薪實習學校和專業。如果學生在實習期間表現出色，畢業後可以直接成為他們公司的正式員工。當然，這需要留學生在工作中表現出色，取得優異的成績。在這種形式下，只要學校專業安排實習，公司提供定期機會，只要妳認真工作，正常完成學業，畢業後直接就業的機會還是很大的。
2.通過中介:
留學生如果想通過中介就業的方式在愛爾蘭找工作，需要保證自己有足夠的英語溝通能力，否則無法清晰的描述自己的情況和想要找的工作。留學生找工作的時候，有的中介會要求他們提供簡歷，包括學歷和工作經驗。
3、通過企業:
愛爾蘭的留學生可以直接拿著簡歷去各個企業詢問有沒有工作信息。當然，這種找工作的方式需要留學生有很好的語言水平，否則很難和外國雇主面對面交談。在這種情況下，雖然企業可能沒有適合留學生的工作崗位，但將來有機會的時候，可能會優先考慮這種方式提交的簡歷。
4.通過購買工人:
在愛爾蘭，買工作是找工作的壹種獨特形式。因為在愛爾蘭很難獲得工作簽證，而且有很多外國學生在愛爾蘭學習，所以職場上供大於求的情況非常普遍。有些企業會直接要求留學生出錢換取工作機會。當然，把這種形式看成中介會更平衡。
5.通過朋友:
在愛爾蘭通過朋友找工作是最有效的方法。愛爾蘭企業認為，為自己推薦候選人是壹種很好的找工作方式，這樣既能為企業省錢，又能讓自己雇傭的員工更有公信力。所以留學生在愛爾蘭要註意自己的人脈積累。如果親戚或者學長在某企業工作，可以請他們幫忙介紹。
6.通過媒體:
在愛爾蘭各種找工作的方式中，通過各種媒體，尤其是報紙找工作是最常見的。愛爾蘭很多企業都會在愛爾蘭晚報上發布招聘信息，留學生每天看報紙就能找到自己感興趣的工作信息，但是這種找工作的方式相對缺乏重點。