長治職業技術學院院系設置
經濟貿易管理司
系成立於1982，設有會計電算化、電子商務、經濟管理三個教研室，會計電算化、電子商務、市場營銷、農村經濟管理四個專業。目前，該系共有專任教師28人，其中副高級職稱11人，中級職稱12人，雙師型教師12人，其中註冊會計師1人，註冊稅務師1人，電子商務教師2人。院系領導班子團結奮進，開拓創新，堅持以就業為導向，以教學為中心，以教師為主導，以學生為主體的辦學理念，大力加強師資隊伍建設，教學質量和水平不斷提高。大多數教師都有多年從事高職教育的經驗。近年來，主編的高職高專教材有20部，在國家壹、二類刊物上發表論文50余篇，獲得學院先進地位。該系多次獲得學院“先進集體”榮譽稱號。目前擁有長治鋼鐵有限公司、長治物流協會等500余名學生和12個校外實訓基地。
動力系
該系設有畜牧獸醫專業、特種動物育種專業、蠶桑技術專業三個專業。主要招收三年制大專(招收高中生)班、三年制中專(招收初中生)班和壹年制中專(招收高中生)班。目的是培養社會急需的既懂管理又懂養殖技術的中高級實用人才。畜牧專業是該學院最早開設的專業，辦學經驗豐富，師資力量雄厚，教學設施齊全，有十余個指定的校外實習基地。現有專任教師10人，其中副教授4人，高級講師2人，講師2人，助教2人，其中5人具有碩士學位。
采礦測量工程系
該系專門為晉東南煤炭企業培養專業技術應用型人才。多年來，為煤炭企業培訓
招聘了壹大批優秀的專業技術人才，他們活躍在煤炭企業的各條戰線，為地方經濟繁榮做出了巨大貢獻，撐起了地方煤炭企業的壹片藍天。該系設有采礦技術、煤礦通風與安全、礦山測量、煤化工、環境監測與保護、國土資源監測與管理6個專業。本系名師眾多，專任教師17人，兼職教師6人，其中副教授14人，講師6人。他們大多具有15年以上的教學經驗，豐富的理論教學和實踐經驗，成為各學術領域相應的教學專家和學科帶頭人，是煤炭企業培養人才的骨幹力量。
機電工程系
機電工程系有數控、汽車、金相、熱處理、公差、礦機、機械、電工、電源等十多個實驗室。有機械零件陳列室、機械原理及機械零件模型室、機械制圖模型室、發動機及底盤拆裝實驗室等。，並且有專門進行鉗工、電源等技能培訓的培訓教室。有兩個實習工廠，十多個實習基地。機電工程系是壹個大系，師資力量雄厚，教學設施齊全，就業渠道暢通，管理嚴格，能夠培養出合格的應用型人才。
園藝系
該系提供四個專業模塊:景觀技術，景觀工程，園藝和花卉技術。建立在學院東校區，優越的地理位置、便利的交通、和諧的人文環境、深厚的文化底蘊，是學生學習生活的理想場所。該系師資力量雄厚，專任教師14人，其中高級講師、副教授3人，講師7人，助教4人。學校教學、科研、實驗測試和學習設施齊全，校內有6個相關實驗室和多個校外實習基地，主要有長治中日友好農場、長治園林部、金城園藝高科技示範園、長子毛惠有限公司、長治光大育種園等。圖書館、資料室、閱覽室、電腦室常年開放，為學生課後學習提供了極好的條件。
外語系
本系是教學業務部門，承擔著學院專業英語教學和各系公共英語教學的任務。目前有商務英語專業和阿拉伯語專業。專任教師20人，其中副教授8人，講師6人，助教6人，其中研究生3人，留學生1人。本系教師思維活躍，知識體系新穎，知識水平和專業能力達到較高水平。他們是壹個充滿朝氣、活力和團結的團隊。
信息工程系
該系是長治職業技術學院發展迅速、招生規模大、學術氛圍濃厚、教育特色突出的系之壹。師資隊伍由從事計算機技術、網絡工程技術、信息處理技術和電氣自動化技術應用和研究的中青年學者組成。學校現有專任教師21人(其中高級職稱8人，中級職稱9人)，兼職教師9人。設有計算機應用技術、計算機網絡技術、電氣自動化技術三個專業，26個教學班，近千名學生。是壹個學風正、學風濃、團結奮進、艱苦奮鬥的群體。
農業部
該系是在長治農校原農科專業的基礎上建立的。農業專業創辦近50年，* * *培養41教學班，為社會輸送了2000多名合格的中高級農業人才。農學部在2004年3月院系調整時進行了重組。重組後的農學院擁有壹支素質優良、結構優良、實力雄厚的師資隊伍。專業教師13人，既有農學教師，也有生物教師，其中專任教師8人，兼職教師5人。副教授(高級講師)9人，講師4人；碩士3人，本科生10。他們在長期的教學科研活動和生產科研實踐中積累了豐富的經驗，在各級學術刊物上發表了多篇論文。部分論文還獲得了國家級、國際級優秀論文獎，部分科研成果獲得了科技進步獎，部分教師在國內學術界有壹定影響力。
土木工程系
該系成立於1983，20多年來培養了4000多名畢業生。開設的專業有房屋建築工程、建築管理、工程建設監理等。部門現有專業教師30人，其中兼職教師4人，11實訓指導教師，18工科教師。現有建築材料、材料實驗室、土木工程CAD室和測量儀器室、建築裝飾培訓中心。為加強教學的實踐性和技能性，土木工程系積極更新教育理念，探索適應社會發展的高職人才培養模式，走產學研合作辦學之路。先後在山西省第二建築設計院、晉城市金建建設有限公司、山西省第三建築公司長治分公司建立了校外實習基地。