法律分析:1。申請範圍和條件在杭州市用人單位(不含省及在杭直屬單位)工作，忠誠祖國，遵守憲法和法律，具有不斷創新的科學精神和良好的職業道德，符合《杭州市高層次人才目錄》(詳見附件3，下同)規定的A、B、C、D、E類條件的人員，可通過用人單位申請杭州市高層次人才。二。申請材料要求(1)《杭州市高層次人才分類認定申請表》(表格通過系統網上填寫並打印)。(2)相關附件材料:1。身份證明。2《杭州市社會保險參保證明(單位專用)》(不繳納社保的財政補貼單位可不提供)。3.事業單位勞動合同或者聘用合同；對於創業者，提供營業執照和半年以上(含)納稅證明。4.最高學歷證書(中專以上學歷人員提供)。5.最高學位證書(由有學位的人提供)。6.職稱證書(有職稱人員提供)。7.職業資格證書(由持有職業資格證書的人員提供)。8.擬認定為E類人才博士的，還需提供以下材料:(1)已獲得國內高校博士學位的，需提供經教育部學位與研究生教育發展中心認證的中國學位認證報告(具體如何認證詳見學位網站)。(2)獲得國外大學頒發的博士學位者，須提供教育部留學服務中心認證的國外學歷學位證書(如何認證詳見浙江海外人才網)。(3)在港澳臺高校獲得博士學位者，須提供教育部留學服務中心認證的港澳臺學歷學位證書(如何認證詳見浙江海外人才網)。9.D類或E類人才中按高級職稱條件擬認定的人員，其職稱被外省(含中央駐浙單位)認可的，原職稱須經浙江省人力資源和社會保障廳重新認定。所需材料及確認流程詳見杭州市專業技術資格網上申報評審系統常見問題專欄。根據高級技師條件，認定E類人才的，其職業資格證書在外省取得的，按照我省有關規定審核認定證書。10.其他相關證明材料，如榮譽證書、獲獎證書、研究課題結題材料、學術論文等。符合《杭州市高層次人才目錄》規定的條件。
法律依據:《杭州市高層次人才分類認定辦法(試行)》第壹條在杭州市用人單位(不含有省及下屬單位)工作的人員，忠於祖國，遵守憲法和法律，具有不斷創新的科學精神和良好的職業道德，符合《杭州市高層次人才目錄》(詳見附件3，下同)規定的A、B、C、D、E四個條件。