現在，在父母退款和員工拖欠工資的問題上，公司走在了前列。
培訓機構實際控制人失蹤。
“我們在8月28日收到了通知。
那天，愛貝思老師在學習群裏發布信息。教師兩個多月未發工資，老板攜款潛逃，涉及5-6萬學生的校園約100個，涉案金額約2億元。
”學生艾貝思的家長徐告訴教務老師。
據慧眼檢測資料顯示，四川愛貝斯教育咨詢集團有限公司成立於2011.03，* * *股東2人，其中謝龍持股95%，唐持股5%。
目前，艾瑞貝斯共有22家子公司，主要分布在四川、雲南和貴州。
貝斯官網信息顯示，2018年，公司在校生2萬多人，2019年，直營校區80個，覆蓋四川省所有地級市，在校生5萬人，教職工2000人。2020年，其直營校區達到100。
8月28日，Erebes通過微信微信官方賬號發布聲明。27日下午4點後，公司發現謝龍的電話無法接通。在搜索到壹個未解決的問題後，它於當天晚上8點報警。警方調查後發現，謝龍帶著行李箱駕車離開。我還沒有找到自己，而總經理唐還沒有出現。
公告顯示，電梯員工工資確實拖欠，電梯危機進入公眾視野。
值得註意的是，就在公告發布前兩天的8月26日，Everys通過微信官方賬號表示，有用戶散布“Everys跑路”等不實言論，對公司聲譽和正常工作造成嚴重負面影響。
貝絲目前運營正常，將於2023年8月28日恢復正常工作。
聲明稱，由於疫情、政策等因素，Everys正面臨巨大挑戰，但公司管理層將積極面對困難。
發表後僅兩天，珠穆朗瑪峰的危機就得到證實。
“Reavis是中國西南壹個比較大的房子。我的孩子們已經在英國學習英語好幾年了。因為前兩年壹切都規範了，課程到期後，我們壹次性交了兩年9800元的費用。學了半年左右，設施跑了。
”徐先生說。
像徐先生這樣的家長還有很多。
在貝思的維權群裏，壹位家長說，今年7月，她交了240個課時約1.26萬元，承諾今年1.00開始上課，但她壹個課時都沒來上課，公司出了問題。
徐老師說，今年7月“雙減”政策出臺後，她與愛基學校的老師進行了溝通。老師們說除了上課時間從周末調整到了壹周，沒有其他影響。
後來徐老師幫孩子調整了上課時間。這學期的課原定於本周四(9月2日)開始，但還沒開始上課，他就得到了實際上失去聯系的消息。
“在‘雙降’政策出臺前後，他們還在大力推廣非常低價的課程，比如16800元的壹攬子小學培訓班，很多家長都報名了。
”徐先生說。
聯系“(問題發生後)”校區負責人後，他們表示，對實際控制人並不知曉有這樣的問題，期待意外，正在積極配合警方和教育局處理問題。
他們向教育局提供了我們校園所有學生的剩余課時和學費的數據。
”徐先生說。
針對貝絲的問題，教育老師多次撥打謝龍和唐的電話，但無人接聽或關機。
號稱“西南地區最大的直營英語培訓機構”
教育類老師都知道Erebes在西南地區，尤其是四川的英語培訓市場有很大的影響力。
此前，貝思在相關介紹中表示，她是“西南地區最大的直營少兒英語培訓機構”，未來將成為立足西南地區，輻射全國、中國最大的在線青少年英語培訓學校。
事實上，在今年“雙減”政策出臺之前，Everys就已經開始了業務轉型。
7月1日，艾瑞貝斯發布公告稱，為配合國家政策和社會需求，公司全面布局素質教育業務板塊，構建了3-8歲兒童文化素養教育、野外研究與露營地培訓、家庭教育與家長教學等新課程。
作為壹家以英語教育為核心的教育機構，目前Erebels的官網上幾乎沒有關於英語教育業務的介紹。
(Erebel從英語教育轉為素質教育培訓)交通事故發生後，9月1日，Erebel再次發布情況說明，指出成都已成立由多個相關部門組成的工作專案組，將很快嚴厲打擊。
聲明說，Erebes集團尚未完全了解全國所有校區的具體情況。壹旦確定了當地的條件，小組將根據每個地方的具體情況盡力解決問題。
希望妳能給我更多的時間，盡力提出各種治療方案。
但在公告下，不少家長留言對公司的解釋表示不滿，要求公司盡快退款。
在眾多愛貝絲的家長中，有不少家長報警要求退款，也有家長聘請律師進行維權活動。
徐先生告訴教務老師，目前家長普遍的訴求是協商退款，但由於涉及金額較高，他認為退款的可能性不大。
徐先生說，如果不退款，可以提供其他替代課程讓孩子繼續學習嗎？希望有關部門加強對教育機構的監管。
最近很多教育機構陷入危機。
貝絲並不是特例。近來，許多教育機構面臨破產、倒閉和逃避危機。
8月31日，成立於1994的大型基礎教育培訓機構巨人教育發布公告稱，因經營困難，無法繼續為學生提供秋季教育服務，並有多種原因可能無法滿足家長的退款需求。
資料顯示，巨人教育主要面向5-18歲青少年開設英語、語文、數學、初中科學、素質教育課程，已服務超過500萬學生。
8月22日，在滬擁有15校區的學科領軍機構凱文教育發布公告稱，受政策影響，無法按照原有商業模式繼續運營。公司委托專業律師進行清算工作，依法進行學費退還。
8月13日，主營留學咨詢業務的荷蘭教育發布聲明。據悉，該公司首席執行官傑克·霍爾(Jake Hall)在隱瞞所有員工、教師、父母和其他家人逃往英國後，於月底通過視頻匆忙宣布破產，並拒絕對債務做出任何解釋。
公告顯示，該公司約80名員工被拖欠半年五險壹金，以及約兩個月工資和員工自補報銷。
此外，還可能拿走父母所有的學費和咨詢費，導致整體貸款超過千萬。
8月12日，華爾街英語北京、上海、廣州等學習中心突然關門，傳來消息，華爾街英語拖欠員工工資，公司倒閉。
相對於大型培訓機構，風險較弱的中小型培訓機構近期頻頻出現倒閉、脫逃危機。
教育老師們梳理發現，8月份以來，長沙壹書閣、深圳PlayABC少兒英語等多家區域性培訓機構出現跑腿、倒閉的傳聞。
學生要求老師簽臨時勞動合同嗎？
教育機構的危機不僅會損害家長的權利，壹些教育機構的員工也可能面臨不確定性。
近日，深圳某校園被老師要求簽訂“兼職合同”，合同名稱被曝光為上海某公司。
壹位老師有壹個問題。這是為了方便公司後續隨時裁員。
根據薛思老師提供的資料，公司簽訂的勞動合同要求他們有“非全日制員工使用”的字樣，其中甲方為未來培訓學校(上海)有限公司。
在合同中，甲乙雙方可以隨時解除勞動合同；甲方違反本合同支付勞動報酬或者支付低於非全日制從業人員最低小時工資標準的小時工資的，乙方有權向勞動保障監察部門舉報。
有同學說，這個兼職合同和壹個“兼職合同”是壹樣的。簽約後，公司可以隨時裁員，補償金和工資也可以隨時變動，但不簽約不能繼續在線課程。“公司這樣逃避應對的責任是非常不能接受的。
9月3日，教務老師就此問題進行了學術求證。
按照學術思維，根據“雙減”政策，培訓機構需要具備資質並獲得批準才能開展在線學科培訓。
學而思培優在線業務的經營主體和備案主體在“好未來培訓學校(上海)”的主體下運作。
因此，根據主管部門的規定，開設網絡課程的教師需要與具有網絡教育辦學資質的主體簽訂合同，進行合規課程。
為此，公司與老師簽訂了兼職勞動合同。
“在與老師簽訂這份合同的同時，雙方之前簽訂的勞動合同仍然有效，與裁員無關。
學而思培優壹直嚴格按照相關法律法規進行運營和服務。目前也在和老師溝通，爭取他們的理解。
“從學術上考慮壹下。
但也有學者認為新合同的法律責任可能不明確，需要在公司層面進行說明，並承諾簽訂維護教師權益和保護勞動者權益的書面補充協議，明確基本保護內容，完善勞動者基本保護權益。
教育部監督花錢的問題。
最近教培行業迎來了大範圍的調整。
教育機構如何有序變革和退出備受關註。
據證券時報教育老師了解，近期多個教育部門發布公告，指出近期多家教育機構因資金不足跑路，呼籲家長謹慎選擇教育機構，謹慎繳納教育費用，簽訂正規教育合同。
有關部門也加大了對教育機構花錢問題的打擊力度。
8月30日，教育部召開新聞發布會。教育機構胡品如作為教育部教育督導局壹級督學，退款難，攜款跑路，嚴重侵害家長權益。家長可向“雙減”管理監督平臺或當地職能部門舉報。
教育部將開展掛牌督辦，結果將向社會公布。
同時，教育部門督促有關部門加快對第三方資金的監管，防止出現還款難、機構還款難的情況，按照屬地管理原則，對還款難問題進行大範圍監管。
編輯:葉淑君
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