咨詢師年度工作總結1進入貴公司已經快兩個月了。在公司領導和同事的支持和幫助下，在部門經理的正確指揮下，我堅持不斷學習行業理論知識，提煉以往的工作經驗，加強思想修養，嚴格遵守各項規章制度，提高綜合業務素質。我的工作總結如下:
第壹，加強業務學習，提高業務素質。通過公司精心安排和組織的新員工培訓，可以充分了解公司的基本情況。結合自己的工作崗位，通過公司內網、互聯網、領導和同事的介紹，學習相關行業知識、公司成功案例等。，為以後的實際工作做準備。期間在部門領導的指導下撰寫了《論營銷與管理咨詢》，並作為項目組成員參與撰寫了《Xx公司管理咨詢建設項目建議書》、《Xx公司管理咨詢建設項目研究方案及研究大綱》、《Xx公司企業文化建設項目研究報告大綱》等相關文件。
第二，轉變觀念，轉變角色，嚴格要求自己。壹個優秀的管理顧問，不僅要掌握豐富的理論知識和各行各業的實踐經驗，還要從中提取精華，結合客戶的實際情況，提供整體解決方案。從自身來說，要轉變思維，采取“空杯論”的工作態度，不斷改進；二是要盡快轉換角色，進入工作狀態；第三，要嚴格要求自己，不僅要遵守各項規章制度，還要將公司的創業精神和工作作風融入到日常工作中，並嚴格執行。
第三，體會到了從上到下所有員工的工作精神，讓我感觸頗深。俗話說得好，壹言以蔽之。平時領導的指導和支持是原創的，也是恰到好處的。給出思路和方向，耐心觀察，及時引導，但不要什麽都做，自己動手，培養後備人才。作為管理顧問，對於客戶企業來說，不是代替他們去做，而是引入理念，塑造他們的行為規範，形成管理制度乃至員工習慣和企業家精神。
總之，雖然工作中有不足，但是在公司領導和同事的關心和愛護下，我們也在不斷的進步和成長。對於接下來的工作，信心滿滿！
咨詢師2年度工作總結我是從今年5月底加入星火大家庭的。經過三個月的洗禮，感覺學到了很多在學校學不到的知識，比如說談單技，父母的心理變化，父母的類型判斷等等。這些都是在星火教育家裏學的。非常感謝範老師的關註，也感謝所有的咨詢前輩，尤其是張艷大師。工作工作以後，他們會關心支持我，教會我很多東西。深刻的壹句話:比別人更積極，更進步，妳在咨詢的道路上會走得快很多。我壹直記在心裏，時刻提醒自己把事情做好，學會待人接物。還好這個社會還可以，對我也不錯。我不斷努力提升自己，爭取勝利。
雖然整個暑假學到了很多做人和談單的技巧和方法，但是還有很大的提升空間，尤其是在開計劃的過程中。我覺得說自己是新人是給自己找借口。當然，之前的咨詢部門是壹個全新的團隊，必然會有壹定的磨合期。現在磨合期已經過去，慢慢走上正軌，壹定要努力快速成長。
六月、七月、八月、九月之後，時間和壓力都在不斷的催促我在學習中進步，成長。雖然這個暑假沒有達到我想要的要求，但是壹路走來學到的專業知識絕對是無法比擬的，任何大學時間都學不到。在過去的壹段時間裏，我學到了大學四年以來沒有學到的知識。很高興成為星火教育的壹員，很高興有這樣壹個努力的團隊，壹個和諧的團隊，讓我感到溫暖，在學習中交流，在交流中學習，學到更多對我有益的東西。
過了這個暑假，我9月份的主要工作就是回訪自己的資源，積累新的資源，談單的技巧也需要大大提高。所以最近壹直在學習，駱駝在線上的知識對我真的很有用。9月份資源少，資源必須自己慢慢積累，10月份父母肯定會選擇相信我。這樣下去，成長過程會加速，逐漸改變。
這是9月份初三畢業班的資源。首先邀請學生參加考試，然後面試精英班的老師。但是關於預約的資源很少，意向資源也很少。大部分家長也聽說過中考的精英班，但基本都不喜歡高昂的價格。不過針對這種情況，我也做好準備，說下次有什麽優惠活動或者再有精英班考試的時候給他們打電話。這樣的話，下次再打電話我就不會這麽奇怪了。
這個暑假，真的要感謝範老師和陳老師對我的關註，感謝我的師父張艷老師的悉心指導，感謝壹起努力的團隊和大家庭的火花。我覺得和他們相處很愉快。我開心的時候，任何風景都是紅色的，所以現在我看到眼前的風景都是這種顏色。
以後做事壹定不能慢，要快完成任務，這樣才能做好後面的工作，不至於太被動。這樣下去，我們總會被淘汰，我相信我能做得更好。
咨詢師年度工作總結3時光飛逝，忙亂的20xx年已經結束。回顧這壹年，在公司同事的共同努力下，公司取得了壹定的成績，基本實現了公司的既定目標。為了公司的長遠發展，我覺得有必要對過去壹年的工作做個總結。
在今年的工作中，公司給了大家壹定的任務指標。在我看來，這是非常必要的，不僅激勵了員工，也讓大家對公司的目標和發展方向有了直觀的認識，讓大家在工作中有更多的目標，並為之努力。在這個過程中，我努力用有限的資源實現公司的目標，努力在客戶中樹立良好的口碑，為公司的二級客戶源打下良好的基礎。
作為壹名合同顧問，每月的任務既是壓力也是動力，但在過去的壹年裏，我可以自豪地說，我基本上圓滿完成了公司分配的每月任務，為公司的發展做出了自己的貢獻。當然，這離不開公司領導的大力支持和同事之間的相互幫助。管理方面，獨立聯系文件外包事宜，做好銜接工作；協助處理客戶投訴，主持主要訪談，管理公司合同。在培訓新人方面，與同事分享有用的工作經驗，指導文案，協調文案之間的工作。在今年的工作中，由於公司的市場開拓和人力原因，公司的資源比較緊張，所以有時候有效資源不足的時候，我可能不夠積極；有時候工作壓力大的時候，工作中可能會有點情緒，給工作帶來困擾。這是我在以後的工作中應該註意改進的地方。
我也會努力拓寬自己的業務知識面，在自己的知識範圍內盡量做到精準和專業，在有限的資源下盡量提高資源的轉化率。努力提升自己的個人魅力和氣質。
關於公司未來的發展，我也想提壹些建議，供領導們參考:
1.建議公司開源節流，避免不必要的浪費。
2.建議鞏固文案團隊，找外援或者約定合作的專業團隊，解決顧問的後顧之憂。
3.定期開展留學活動，多做市場推廣，擴大市場影響力。
4.與同事定期舉行交流會，分享學生在交流中提出的問題。