1.校園招聘
校園招聘,顧名思義就是銀行在學校招聘即將畢業的大學生。申請人需要經過網上申請、筆試、面試、體檢等壹系列流程才能加入銀行。
銀行的校園招聘主要分為兩個周期,壹個是秋招,壹個是春招。秋季招聘的人數比較多,也是各大銀行每年儲備大量人才的關鍵時期。
2.社會招聘
銀行招聘社會上有經驗的人。壹般通過社會招聘進入銀行會比較難。首先,需求不大。因為各大銀行不可能每年都舉行社會招聘,只有在人才需求特別大的時候才會這樣做。
其次,社會招聘門檻高,壹般要求3-5年相關工作經驗,剛畢業的大學生很難通過社會招聘渠道進入銀行。最後,轉正比較難。通過社會招聘進入銀行的,個人表現非常優秀、突出後才能成為正式員工。