1、崗位名稱：明確該工作所屬部門以及具體名稱。
2、工作概述：簡單介紹該工作涉及到哪些方面，主要任務和目標等信息。詳細列出該工作需要承擔哪些具體任務，如制定計劃、執行項目、協調團隊合作者等，並註明其重點與關鍵性質。
3、任職資格：包含學歷背景，技能水平，經驗年限，相關證書或培訓經歷以及其他必需條件。
4、福利待遇：招募後員工可獲得什麽樣子成長機會和發展前景；還有薪酬待遇是否優厚，社保公積金繳納情況，等相關說明。
5、聯系方式：提供有效聯系方式用於申請者咨詢或提交申請材料。