想要選擇盛任的好員工。首先要看員工的工作，能力。工作能力是勝任的，先決條件沒有好的工作能力不足以支撐員工對於工作的挑戰。
另外也要看員工的工作狀態，壹個能勝任的好員工在工作的時候，壹定會幹滿班八小時，今日事今日畢，不會存在磨洋工、喝功夫茶等情況。
員工的辦公用品擺放和工位的整潔情況，也是重要的因素之壹，在結束工作之後，勝任的好員工壹定會把工位整理幹凈，以迎接新壹天的工作。
看員工回復信息的速度。員工對於工作的反饋速度不只是執行力強的表現，更是員工對於工作的責任感，因為能勝任的員工知道不可以因為自己的速度緩慢，而耽誤整個工作的流程。