1.需求大:生育率下降，很多家庭需要通過科技手段輔助生育，導致月子中心數量增加，月子中心對護士的需求增加。
2.薪資水平高:月薪高達15k到30k。比如有婦產科、兒科護理經驗的，工資會漲20%。
3.晉升空間大:職業發展為護士長、院長、金牌月嫂、國際哺乳顧問等。
4.就業範圍廣:可以進入三甲醫院、高端月子會所、產後康復中心、醫療機構、境外機構等企業就業。