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有人知道西安銀行暑期實習生招聘面試是什麽形式,會問什麽問題嗎?

銀行實習考試以面試為主,銀行對於實習生招聘的面試並沒有統壹的規定,形式多是大同小異。和各大銀行正式的春招、秋招比起來,其實銀行對實習生的要求還是偏低的。所以在面試環節的問題設置以及對應聘者的要求也都有所放低。

進入面試環節的同學需要好好把握機會,根據往年銀行對實習生招聘的經驗來看,面試通常的流程就是:做自我介紹—評價自己的優缺點—談談自己的興趣愛好—為何選擇銀行實習—對所應聘的銀行有何認識—為何喜歡銀行這個行業—對銀行這個行業的看法和認識等等。當然,不同銀行、不同崗位之也會有所區別,在具體的實施流程上也會有所不同。

銀行實習生面試的問題壹般還是比較簡單的,弘新教育小編在這裏簡單給大家舉幾個例子:

(1) 請做壹個簡短的自我介紹?

(2) 舉出在妳的學習生活中付出與期望不壹致的事情。

(3) 如果公司新來的領導和下屬對事情的看法不壹致,下屬對上司的做事風格不接受,妳作為最了解情況的人應該如何處理?

(4) 在壹場正式會議中,妳作為主持人,假如下面的觀眾突然開始分為兩派意見爭鬥起來,妳應該怎麽辦?

(5) 假如妳正在舉辦壹場活動,租用的場地時間已經到了,但是活動還沒有結束,妳該怎麽辦?