有人說煙草局閑，有人說待遇好。為什麽好？好吧，在哪裏？
據知情人透露，煙草局利潤能達到90%，中煙公司是納稅大戶，員工待遇好是理所當然的。
過五關斬六將，才能拿到最後的offer，可以說是壹路拼殺，競爭相當激烈。
O1。獲取中國煙草局招聘信息有三種方式:
1.關註官網。比如浙大關註浙江煙草局或浙江中煙工業公司官網，仔細尋找要發布的招聘信息。
2.註意當地的人事網絡。煙草局和中國煙草必須按規定在當地人事考試網上發布招聘公告，公布筆試和面試名單。
友情提醒:
人才招聘平臺_國家煙草專賣局
3.關註Freshman.com、Zhilian.com等大型網站，會轉載招聘信息。壹些名校的就業網站都有關於煙草的校園宣講。
2.煙草局考什麽？
各省不壹樣，包括操考，申論，寫作，公基，專業知識等等。其中煙草專賣局大部分省份參加考試和報考，參照國家或省級公務員錄用考試大綱。
考試流程:
1.實行網上報名，在求職網站投簡歷-2。筆試-3。面試-4。體檢-5。宣傳-6。就業。
根據自己所在省份的考試情況。以下是往屆地方的招聘內容，可以參考。
1，雲南，招聘單位:鴻運紅河集團，考試內容:行測+公基+經濟學+管理學，面試內容:結構化。
2.湖南，招聘單位:常德煙草機械，考試內容:行測/職業能力測試，面試內容:結構化。3.海南，招聘單位:紅塔卷煙有限公司，考試內容:測試+應聘，面試內容:結構化/半結構化。
4.廣西，用人單位:煙草公司，考試內容:應聘+職業能力傾向測驗，面試內容:結構化/半結構化。
5.陜西，招聘單位:煙草專賣局(公司)，考試內容:綜合能力測試+專業能力測試，面試內容:半結構化。
3.行業的整體環境
在選擇煙草這樣的國企時，必須承認，穩定、待遇優厚、豐厚的企業年金，較好的工作環境，以及免費工作餐、住房補貼等多項福利措施，從長遠來看確實是壹個不錯的選擇。
換個角度看:
煙草作為壟斷行業，其背景大致如下。
2016年，煙草實現工商稅利總額10795億元，上繳財政總收入10006億元，為鞏固工商稅利總額“兩破萬億”成果、上繳財政收入做出了巨大努力。納稅人不是沒有根據的。
所以，稱煙草為鐵飯碗壹點也不誇張。畢竟經濟實力擺在眼前。
正因為如此，其實煙草的考試是相當困難的，但是由於準備期比較緊湊，有效的準備方法和合理的準備時間就成了煙草準備的壹大重點。
4、煙草局上岸準備方法
壹句話:難度系數低於公務員和事業單位。好用。
註:按照國企壹貫的招聘風格，煙草的招聘壹般以調查、公基、申請、煙草專業知識為主。各省招考內容不壹樣。
舉個采訪栗子:
2021煙草專賣者的采訪經歷
面試流程:
采訪記錄很簡單。首先記錄時間、地點、考生和考官姓名。申請的職位等信息。然後錄下對話，采取問答的形式。問了壹些日常問題，個人喜好之類的。
面試官問的面試問題:
如何看待全球化和去全球化的趨勢？如何看待人類的命運？什麽是三層交換？它和路由有什麽區別？
空間有限。想看更多煙草局訪談，可以戳文章獲取，或者小闖老師offer。
魯迅說過，人壹旦去工作，智商和情商都會提高，煩惱會消失95%。但去哪裏工作，魯迅沒有說，只留下壹串神秘的數字: