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小型公司有哪些部門

問題壹:企業壹般分為哪些部門? 人事後勤(辦公室)、財務籌資(財務部)、物料采購供應(物資管理部)、生產制造(生產部)、技術研發(技術部)、 質量監督(質量管理部)、經營銷售(營銷部)等

董事長辦公室:為董事會服務,設董事會秘書,職員若幹,負責公司生產經營活動的監督和對董事長、董事會報送數據材料的整理分析等

總經理:全面負責公司的日常管理經營活動

常務副總經理、技術副總經理、銷售副總經理、財務副總經理、行政副總經理、各子公司經理

部門設置:

總經理辦公室:為總經理服務,負責總經理需要材料的整理分析等

人力資源部:負責公司的人力資源管理工作,比如招聘、面試、轉正、勞動關系管理、薪資、考核、福利、員工檔案管理、社會保險、異動、離職等工作

企管部:負責公司壹些具體制度、認證的制定、監督、宣傳、企業文化建設等

技術部:

生產部:

銷售部:負責產品的銷售與售後

財務部:負責日常核算與融資

後勤部:食堂、衛生、安全保衛

基建設備部:負責公司的基建和設備管理

采購部:原材料、輔料等采購

問題二:中小型企業壹般分哪幾個部門 這個要根據行業和企業特點來定。

壹般至少要有行政人事、財務、營銷、生產四個部門

1、綜合管理部門,可以稱為綜合部、綜合管理部、行政矗事部、行政部、人力資源部;

2、市場營銷部門,可以是市場部、銷售部、營銷部;

3、財務管理部門,可以稱財務部、財務管理部、計劃財務部等;

4、如果是生產制造類行業,還必須要有生產部門,可以是車間、生產部等。

問題三:公司的職務有哪些 1 高層管理職位

1.總經理(總裁)

2.副總經理

3.人力資源總監 6

4.財務總監(CFO)

5.營銷總監

6.市場總監(CMO)

7.銷售總監

8.生產總監

9.運營總監

10.技術總監(CTO)

11.總經理助理

2 人力資源管理職位

1.人力資源經理

2.人力資源助理

3.人力資源專員

4.招聘主管

5.員工培訓與發展主管

6.培訓師

7.培訓專員

8.績效考核主管

9.薪資福利主管

10.薪酬分析師

11.人力資源信息系統經理

12.員工記錄經理

3 財務與會計職位

1.財務經理

2.財務助理

3.預算主管

4.財務成本控制主管

5.應收賬款主管

6.會計主管

7.資金主管

8.投資主管

9.融資主管

10.財務分析師

11.預算專員

12.投資分析專員

13.資本市場分析專員

14.核算專員

15.稅務專員

16.出納員

17.簿記員

18.收銀員

4 行政管理職位

1.行政經理

2.行政助理

3.行政主管

4.總經理秘書

5.秘書

6.翻譯

7.檔案員

8.前臺

9.行政事務管理專員

10.物業主管

11.法律事務主管

12.法律事務助理

13.法律顧問

14.公司律師

15.戰略部主管

5 市場營銷職位

1.市場部經理

2.市場助理

3.客戶開發主管

4.客戶維護主管

5.客戶關系主管

6.市場調研主管

7.市場研究專員

8.市場策劃主管

9.市場拓展經理

10.促銷主管

11.廣告企劃主管

12.媒介推廣專員

13.公關主管

14.公關助理

15.客戶代表

16.美工

17.產品主管

18.產品助理

6 銷售職位

1.銷售部經理

2.銷售助理

3.大區經理

4.辦事處經理

5.店面經理

6.渠道經理

7.銷售代表

8.銷售統計員

9.電話銷售代表

7 生產職位

1.廠長

2.副廠長

3.生產主管

4.制造部經理

5.工程技術部經理

6.生產工程師

7.工業工程師

8.供應商管理工程師

9.產品設備工程師

10.車間主任

11.生產調度員

12.質量控制主管

13.質檢員

14.質量安全技工

8 物流職位

1.采購經理

2.采購工程師

3.采購專員

4.物流經理

5.物流規劃專員

6.材料管理專員

7.倉儲主管

8.倉庫管理員

9.商品保管員

10.貨運主管

11.商品儲運員

12.商品護運員

13.理貨員

9 技術職位

1.技術主管

2.技術支持經理

3.研發主管

4.產品規劃主管

5.產品開發工程師

6.產品開發技術員

7.產品質量工程師

8.質量工程師

9.安全工程師

10.安全員

11.包裝設計師

12.材料工程師

13.模具工程師

14.機械工程師

15.工藝工程師

16.電氣工程師

17.電子工程師

18.食品工程師

19.環境檢測工程師

20.環境治理工程師

21.通訊測試工程師

22.通訊工程師

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問題四:中小型民營企業應有哪些職能部門? 它們的職責都有哪些?急急急 中小型民營企業壹般設置的職能部門 行政部(或辦公室) 人力資源部

財務部 生產部 技術部 營銷部 供應部 等等

將以上各部崗位職責(如行政部崗位職責 營銷部崗位職責)逐壹在百度知道問詢即可

問題五:壹個小公司通常要包括哪幾個部門 營銷部Marketing department

生產部Producing depertment

財務部Financing department

企劃部Reserach & Development department

廣告部Advertising department

問題六:公司行政部門是做什麽的?人員都幹什麽?小公司有這部門嗎? 樓主如果是沒接觸過的,可以這樣子理解,就是壹家公司除去各個部門的事情都分攤完了,剩下的事情就全屬於行政部的了,相當公司的壹個總務。

負責壹些日常瑣事,如辦公用品采購、管理、發放。固定資產管理。績框架部分的,如行政費用控制,預算管理、公司管理制度匯編,推行等等壹系列的。

壹般來說國外是沒有行政的,只有人事的,而我們國家小公司壹般都是把行政跟人事合起來的,除了上面所述部分,還做些招聘,考勤,績效等等工作。

問題七:壹個小型的IT(軟件)公司大概有多少人?有哪些部門組成以及每個部門大概有多少人?以及有哪些職位? 研發部,技術支撐部,市場部(銷售部),采購部,財務部,總經辦

問題八:小型室內設計公司主要有那些部門啊 樓主說的是設計公司,室內裝修設計公司有兩種,壹種是只設計不做施工,另壹種是兩種都做,純設計公司呢比較簡單了,

首先要有業務部,拉單子的,

第二個就是設計部了,激計師,

如果做工裝呢,要有個預算員,小型的設計師也能搞定,

運營部也是必須的,樓主要是懂得運營自己就搞定了,

樓主要是做的專業壹點要有個效果圖小組

設計公司就是上面這樣了。

代施工的呢就復雜壹點了,

加個工程部,負責工地運營管理的

還要有采購部,采集裝飾材料,

預算壹定要有

答完收工

問題九:壹個小公司要成立有哪些部門有利於管理 妳管業務,妳老婆管錢和管賬

問題十:壹個公司會有哪些部門?有哪些人員? 運營,人事,後勤是不會少的