人社部發布第壹季度"最缺工"職業排行，與2020年第四季度相比，本期“排行”有以下特點：
壹是招聘需求和求職人數環比均明顯上升，壹季度人力資源市場活躍度明顯增強，供求關系整體仍舊偏緊。從“最缺工”的100個職業看，招聘需求人數從四季度的141.8萬人增加到166.5萬人（增長17.42%）；求職人數從四季度的48.9萬人增加到60.9萬人（增長24.54%）；
缺口數從四季度92.9萬人上升到105.5萬人（上升13.56%），首次突破100萬人關口，居本排行發布以來的歷史最高位；總體求人倍率（招聘需求人數與求職人數的比值）雖從去年四季度2.90下降至2.73（下降5.86%），但市場總體供求關系仍偏緊。
二是制造業人才需求繼續保持旺盛勢頭。新進排行29個職業中，有20個與制造業直接相關，占比69.0%。其中與汽車生產、芯片制造等相關的職業需求明顯上升，如“汽車生產線操作工”首次進入排行前十，“汽車零部件再制造工”“電池制造工”“印制電路制作工”“半導體芯片制造工”等職業新進排行。
三是服務業不同類別職業需求有升有降。生活服務類職業需求有所緩解，“保育員”“嬰幼兒發展引導員”“養老護理員”等排位下降；與餐飲、旅遊等相關的消費類職業需求加大，“中式烹調師”“客房服務員”“前廳服務員”“餐廳服務員”等職業排位上升。
此外，排行“前十”職業略有變化，本期“快遞員”“汽車生產線操作工”“包裝工”進入前十，“商品營業員”“車工”“焊工”退出前十。
《2021年第壹季度全國招聘大於求職“最缺工”的100個職業排行》的數據構成：
本期數據由“序號”“職業名稱”“職業代碼”“職業定義”“需求典型城市”“上期排位”六個部分組成。“職業名稱”“職業代碼”“職業定義”適用《中華人民***和國職業分類大典（2015版）》的職業分類標準。
“需求典型城市”是指填報該職業需求的典型城市名單，排在前面的城市需求缺口大於排在後面的城市。“上期排位”表示上期（2020年第四季度）該職業的排位情況。
以上內容參考 光明網－人社部發布第壹季度"最缺工"職業排行，"快遞員"等進入前十