宣傳思想工作總結(1)；
公司黨委在局黨委的正確領導下，認真宣傳學習黨的xx精神，認真落實局班子管理思路和工作要求，夯實黨建基礎，加強隊伍建設，深化創先爭優，強化“增強信心、鞏固基礎、抓管控、創效益”教育活動，不斷加大宣傳思想教育力度， 並有效發揮了宣傳思想工作在輿論和企業文化上的引領作用，為生產經營的全面有序推進帶來了有力保障。 過去壹年的主要工作
宣傳思想工作總結(1)；
公司黨委在局黨委的正確領導下，認真宣傳學習黨的xx精神，認真落實局班子管理思路和工作要求，夯實黨建基礎，加強隊伍建設，深化創先爭優，強化“增強信心、鞏固基礎、抓管控、創效益”教育活動，不斷加大宣傳思想教育力度， 並有效發揮了宣傳思想工作在輿論和企業文化上的引領作用，為生產經營的全面有序推進帶來了有力保障。 過去壹年的主要工作是:
壹是大力開展思想政治工作
1.加強中心組理論學習，不斷提高領導幹部思想素質。
公司黨委以學習貫徹xx黨代會精神為主線，加強中心組理論學習，不斷提高領導幹部思想素質。今年以來，根據施工生產實際情況，采取自學和集中學習相結合的方式。組織集中學習4次，主要學習局第xx次黨代會精神、局“兩會”精神對新班子的管理思路和工作要求、密切聯系群眾的實踐教育活動。在學習的同時，結合公司實際，組織對公司發展的討論，查找團隊和個人在思想和工作上的不足，認真制定整改措施，提高領導幹部的思想素質和團隊的整體功能。
2.加強職工思想教育，開展形勢任務宣傳活動。
公司黨委按照局、局黨委關於深入宣傳形勢任務的要求，紮實做好局、公司職代會和20xx工作會議精神的宣傳工作，是落實局新班子工作思路、堅定發展信心、匯聚發展力量的有利契機。成立了以黨委書記、總經理為組長、黨委副書記為主的形勢任務匯報組，下發了開展形勢任務讀書教育的通知，對活動提出了具體要求，劃分了匯報區域。黨政班子成員分工負責，責任落實。公司機關及沈陽周邊單位由公司黨委工作部、工會、紀檢部門組織，離任項目部負責宣講。黨委工作部編寫下發了形勢任務宣傳材料，指導宣傳工作正常推進。公司黨委著力提振信心，解放思想，集中力量解決兩級班子的信心和精神狀態問題。並註意發揮政工優勢，加強正面宣傳，凝聚全連力量，堅定克服困難。向員工說明局班子新的工作思路，我們面臨的嚴峻形勢和實際困難，以及我們克服困難的有利條件和期望。切實讓員工感受到當前局和公司的困難和問題就是發展中遇到的困難和問題，讓員工提振信心，堅定信念，用心尋求克服困難、解決問題的方法和途徑，為和諧穩定發展奠定思想基礎。
二是宣傳報道工作有序推進。
1.加強對外宣傳報道，擴大企業知名度。圍繞建設生產中心，公司黨委堅持全方位、立體化宣傳報道的指導方針，在尋求深度、創新、聲音、亮點的主題宣傳報道上下功夫。精心的策劃，精準的角度，精選的主題和素材，優秀的報道，提高了公司的社會知名度。
2、完善通訊員管理制度，加大宣傳力度。
公司黨委在加強宣傳報道工作的同時，註重加強宣傳和通訊員隊伍的培養，建立了有效的管理制度，不斷加強通訊員隊伍建設，定期舉辦通訊員培訓班，聘請局宣傳部等領導給通訊員授課，提高通訊員寫作水平，充分調動項目通訊員的積極性，為項目建設生產多寫稿件，實行嚴格的審稿制度，多次在局內外新聞媒體上發表稿件。
三是在全公司範圍內開展以“提振信心* * *攻堅克難”為主題的教育實踐活動。
針對當前嚴峻的經營形勢，為進壹步解放思想，提振公司全體員工的信心，轉變兩級幹部作風，帶領員工努力工作，以良好的精神狀態迎接挑戰，紮實提升管理水平和項目管控潛力，為公司盡快走出困境，實現穩定發展的目標打下堅實基礎。5月以來，以“提振信心* * *攻堅克難”為主題的教育實踐活動在全公司開展。為加強對主題教育實踐活動的領導，公司成立了領導小組，加強活動的實施和推進。為確保活動紮實有效推進，公司成立了活動指導小組，負責檢查指導各單位的活動。到公司管理範圍內的16項目部推動活動落實，在黨員中深入群眾，通過召開座談會、上黨課等方式了解員工思想動態，分析項目管控存在的問題及原因，指導黨支部結合本單位建設和人員情況開展建言獻策。
第四，做好統戰工作，為建設、生產、建設服務。
公司有少數民族127人，高級技術人員4人，黨外知識分子688人。今年以來，我們根據局、公司對統戰工作的要求，進壹步落實黨的統戰政策，加強黨外幹部隊伍建設。建立了少數民族和高中級黨外知識分子檔案，摸清了基本數字，特別是掌握了黨外知識分子的工作和生活狀況。同時，把貫徹黨的xx精神與執行統戰政策結合起來，主動去看望、了解、幫助他們解決工作生活中的問題，發揮他們的特長，為公司的發展做出貢獻。
宣傳思想工作總結(2)；
今年，在縣委和縣級主管部門的正確領導下，按照縣委的總體安排，縣委辦公室和縣宣傳部提出的任務要求，結合本單位實際，立足加強幹部思想理論建設，牢固樹立和深入貫徹科學發展觀， 以促進縣域經濟又好又快發展為出發點和落腳點，對招商局全體幹部職工進行了認真的理論學習和培訓，並取得了成效。
壹是以幹部職工理論知識學習為重點，突出宣傳思想工作的重要性。
按照縣委的安排，成立了學習理論知識和業務技能領導小組，制定了詳細的學習計劃，為每個員工購買了學習資料，並要求做好學習記錄，寫出好的學習心得。
今年，該局共學習20余次，舉辦黨課4次，學習各類教育活動和專題業務12次，組織幹部職工學習xx年X月X日全會精神。圍繞縣委組織部開展的“民情大調查”活動，該局領導多次深入大寨鄉洪武村、土興鄉小虎村、江口鎮臨江村、佛頭村開展調查幫扶活動。
今年，* * *提交各類信息35余條，其中在巴中招商網發布15條，在平昌政府網、人民城市網、西部經濟報道、今日巴中發布13條。圍繞重大發展戰略，開展了“民情大調查”，撰寫了3份調研材料。
二、主要做法
(壹)註重擴大對外宣傳，註重理論知識學習。
1，結合招商特點，加大平昌形勢宣傳力度。在今年工作經費非常緊張的情況下，我們加大了網上宣傳力度，在辦好“平昌招商”網的同時，借助四川招商網的平臺開展征婚活動。我們制定了幹部職工理論業務學習計劃，同時逐項分解任務，落實責任，實行獎懲掛鉤的‘亮點工作’。
2.創新理論學習方式，掌握學習重點。壹是制定“加強理論學習、嚴格管理、註重實效”的原則和要求；二是註意把普通幹部職工的學習教育與業務骨幹的領導結合起來，保證平時政治理論的學習教育時間，充分調動業務骨幹寫理論文章的意圖；三是掌握學習重點，註重學習時效性。主要是加強馬克思主義傳統經典理論、《黨章》、落實科學發展觀、xx四中、xx全會重要思想的學習和培訓；四是貼近幹部職工需求，以普法、行政效能建設、城鄉環境綜合治理為重點，著力提升幹部職工潛能，適應招商引資和經濟社會發展需要。
3.創新管理理念，實施對外宣傳考核激勵機制。我局結合招商引資實際情況，建立了對外宣傳獎懲制度，重點宣傳平昌縣經濟情況和巴中“六路”建設進展情況。凡在國內公開的黨政刊物上使用的稿件，按稿費的倍數給予獎勵:縣級2倍，市級3倍，省級4倍，5倍，研究類文章縣級1，000元，市級200元，省級500元。全縣黨政網上通報，每條激勵機制10元。
(二)結合“我為平昌發展做貢獻”，搞好幹部職工自學。
結合單位實際，按照幹部理論學習的要求，我局在集中組織學習之外，對尚未學習的資料進行了規劃，並購買印制了所需資料，要求幹部職工加強自學。為檢驗自學效果，隨機抽取幹部職工讀書筆記、學習心得和理論文章，並在局內通報抽查情況，對做得不好的進行批評教育。
(3)努力做好幹部實踐培訓工作。
在加強幹部職工理論學習和培訓的同時，要更加重視幹部職工的理論實踐。壹是根據幹部職工的實際情況，有目的、有重點地安排幹部職工開展壹些工作，如分配和落實每個幹部職工聯系縣級有關部門，學習和掌握相應的政策法規，鍛煉他們的實際操作潛力，培養用理論指導實踐的潛力。二是安排幹部職工經常深入外企開展服務工作，使他們經受鍛煉和考驗，強化黨性鍛煉和為人民服務的觀念。
第三，取得的成果
通過理論知識的學習，結合縣級禮貌單位的創建，推薦參加“十佳道德模範”評選活動等。，進壹步提高了幹部職工的政治思想素質，增強了他們的法律和職業道德觀念以及為人民服務的宗旨意識。所有幹部職工的世界觀、人生觀都轉變了。價值取向正確，熱愛本職工作，刻苦鉆研業務，勇於創新。探索吸引投資新途徑的精神得到了加強。
壹是政治思想覺悟明顯增強。落實科學發展觀思想進壹步加強，學習貫徹實踐“xxxx”和xx全會精神深入推進。
二是進壹步樹立良好的行業氛圍。以構建和諧社會、服務好群眾和外來企業、維護好企業利益、促進當地經濟社會健康穩定發展為自覺行動，樹立了招商引資的良好形象。
三是增強了工作的主動性。全局幹部職工把工作的重點和著力點放在如何適應縣域經濟發展，如何更好地開展各項服務，確保外來企業健康持續發展上。
第四，存在的問題
壹是政治理論學習不夠深入，黨員幹部適應形勢發展的綜合素質有待提高。
第二，普通幹部職工的理論學習體系要科學實用。
第三，理論聯系實際需要進壹步深化，以適應新形勢的發展需要。實際業務工作和理論知識要更緊密的結合起來，如何結合xx全會後縣域經濟招商引資的現狀和我縣大交通建設需要進壹步認真探討。
總之，在今後的工作中，我們將按照縣委的安排，作出部署，補上大交通，堅持中央“xxxx”和xx全會及近期召開的經濟工作會議精神，與時俱進，創新理論學習新方式，圍繞提高幹部素質，促進縣域經濟長遠發展，開展幹部理論教育培訓， 努力建設壹支適應新形勢要求的政治過硬、知識面廣、潛力大的高素質招商引資幹部隊伍。
宣傳思想工作總結(3)；
壹年來，在縣委、縣政府的正確領導和縣委宣傳部的精心指導下，社區宣傳思想工作始終按照“高舉中央旗幟，著眼全縣大局，服務社區居民，改革創新”的總要求，統壹思想，凝聚力量，增強信心，創新方法手段，引導社區輿論， 和監測社區輿情，為推進和諧社區建設帶來了強大的思想文化保障，營造了良好的輿論氛圍。
壹、掌握武裝工程理論
1，理論學習。認真貫徹落實20xx年《關於加強全縣理論學習的通知》要求，切實加強社區對理論學習重要性和緊迫性的認識。推進學習型黨組織建設，合理科學制定社區幹部職工理論學習制度和計劃。全年安排20節學習課，包括5節自習，15強化學習，3節講座，1學習合唱，1講座。課程資料以多種形式呈現，如課件、視頻、圖片等。* * *存儲2.14G的課程資料。此外，在原有理論學習計劃的基礎上，根據時代的變化及時調整學習材料，使理論學習工作貼近實際、跟上形勢，使幹部職工的思想意識與時俱進，努力形成崇尚學習、鉆研工作、提高質量和進步的良好氛圍。
2.理論宣傳。采取形式多樣、素材豐富的理論宣傳，創新升華社區理論宣傳工作。拍攝各類照片31.8G，收集整理圖片資料5G，記錄整理社區圖片資料7G。根據群眾訴求、無物業社區問題、服務型黨組織、全國和諧社區、年度績效考核等評價數據，制作了2個幻燈片報告和3個視頻報告，豐富了數據，創新了形式，為社區總結工作經驗、迎接評價、申報榮譽表彰增光添彩。
3.理論研究。及時總結社區理論學習成果，梳理總結理論宣傳工作經驗報告。截至目前，已收集社區工作者撰寫的理論總結文章15篇，其中延邊晨報發表5篇，機關團體發表4篇，安圖黨建網發表1篇，中國報道網、九龍之聲發表1篇。
二、集中精力，精心策劃，全面加強輿論宣傳。
1，對外宣傳。始終把“黨政領導進社區”宣傳放在突出位置，集中力量，精心策劃，努力營造創新發展的和諧氛圍。今年在中國報告、中國人防網、中國廣播網、中國計劃生育協會、城市吧等新聞媒體和網站發表文章1篇。省級網站“吉林省殘聯”1篇；州級媒體《邊黨旗紅》3篇，延邊日報5篇，延邊晨報43篇，騰訊微博延邊2篇，延邊電視臺播出2篇社區新聞；縣級媒體安圖政務信息在線稿21篇，安圖黨建在線稿2篇，安圖禮遇在線稿8篇，騰訊微博發布安圖在線稿1篇，安圖縣電視臺社區新聞聯播25篇，黨政領導社區新聞48篇。及時運用QQ、電話、電子郵件等通訊方式與縣委、縣政府及各類新聞媒體溝通聯系，確保社區信息傳遞暢通。
2、宣傳陣地建設。利用廣告機向前來參觀社區建設的居民和客人播放社區形象宣傳片，展示社區工作和面貌。懸掛LED顯示屏，修改播報資料，滾動播報小區各項業務流程、崗位招聘等信息，方便居民辦事。在社區辦公樓前增設5組***15宣傳欄，讓居民更直接、更全面地了解社區工作。
3.典型的宣傳。註重挖掘典型，在社區大力宣傳各類先進事跡和典型人物，產生了輻射帶動效應。壹年來，根據上級有關文件和指示精神，我們先後組織開展了“樹立道德公約模範”、“評選敬老孝老人士”、“網上評選全國道德模範”、“爭做五好模範”、“點亮微心願* *七月築夢中國夢典型”等報道活動，湧現出了“敬老孝老”優秀黨員、臺等。
4.新聞宣傳管理。貫徹落實《中共中央關於進壹步加強和改進輿論監督的意見》，做好社會熱點問題和突發事件的輿論引導和監督，嚴格控制重要新聞和重大典型的宣傳報道。同時，加強對社區網站、微信公眾平臺信息的宣傳和管理。制定《九龍社區網絡管理制度》和《九龍社區網絡平臺操作流程》、《微信公眾平臺使用指南》，規範上網行為，確保正確的輿論導向和健康的宣傳資料。建立社區發言人制度，確定社區發言人和新聞發布聯絡員。
5.黨報黨刊訂閱。黨報黨刊是黨的重要意識形態陣地。社區根據上級要求，高度重視201x黨報黨刊征訂工作，並根據社區實際情況給予大力資金支持，確保了征訂工作保質保量完成。
第三，實踐慣例，提高禮貌建設活動的水平
1，以學習型黨組織建設推進學習型社區建設。以理論中心組學習為重點，以“基層宣傳員”培訓和公共講堂為創新點，社區基層黨組織帶頭推動學習，帶頭講黨課、做指導，動員居民用心參與學習，切實提高素質、開闊視野，以學習型黨組織的輻射帶動學習型社區建設。
2.廣泛開展學雷鋒實踐活動。以“踐行雷鋒精神，爭做雷鋒接班人”為主題，推進社區學雷鋒常態化、制度化。開展以“學雷鋒、做道德人”為主題的青少年愛國閱讀教育活動，結合“道德公約”和“安圖精神”活動，引導社區廣大青少年實現自我教育、自我提升。
3.深入開展誌願服務活動。社區誌願者協會成立了12誌願者團隊，有300多名誌願者。誌願者活躍在社區、街巷，開展治安巡邏、扶貧等誌願服務，成為社區壹道亮麗的風景線。26名社區紅十字誌願者參加了造血幹細胞配型活動，其中3人無償獻血。黨員誌願者們開展了“先清社區積雪”等公益活動。縣法院和社區青年誌願者為二龍山公園橋欄桿噴漆，營造整潔的生活環境。
4.開展踐行“道德公約”、弘揚“安圖精神”活動。召開踐行“道德公約”、弘揚“安圖精神”座談會，18社區居民和黨員代表圍繞“行善”、“孝道”、“進取”等話題踴躍發言。註重學習宣傳敬老孝老居民太等先進人物的事跡，起到了引領輻射作用。依托市民大講堂，以道德故事為主題素材，開展“講給社區每壹個人聽”活動。壹系列典型宣傳工作不斷深化踐行《道德公約》、弘揚“安圖精神”的宣傳教育活動，在全社會營造了講道德、講禮貌、求自律、重實踐的濃厚氛圍。
5.開設“人民講堂”。利用小區現有的多功能廳，在居民面前設立了報告廳。重點宣傳禮貌公約和道德行為準則，倡導科學健康的生活方式，先後舉辦了“婦女心理健康知識講座”、“對家庭暴力說不”等12次活動，近1000名黨員了解了培訓內容。
6.社區文化的繁榮豐富了居民的生活。社區女工舞蹈隊安排了扇子舞、牙拍舞等十幾個節目，為光榮院的老人和部隊官兵表演了12場(次)。重視讀書育人環境建設，不斷購置適合各年齡段閱讀的圖書，增加電子閱讀設備，使社區圖書館的功能更加完善。開展“書香九龍，情滿社區”等活動，以豐富多彩、健康愉悅的活動豐富居民精神文化生活，陶冶情操，提高素質。
四、創新主題宣傳，全面展示安圖縣社區改革和社會管理創新成果。
加強宣傳陣地建設，爭取資金制作15戶外展板，宣傳業務流程，展示社區服務民生成果。創辦了社區通訊《九龍之聲》，分四期刊發，分發給縣五大班子領導、駐* * * *建設單位、下屬黨支部，受到普遍歡迎。打開社區微信服務平臺，無論居民在哪裏，只要打開手機，動動手指，就可以隨時隨地聯系社區。始終把“黨政領導貼近社區”宣傳放在突出位置，集中力量，精心策劃，努力在社區營造和諧的創新發展氛圍。165438+10月14日，省委常委、州委書記張安順到我縣就密切聯系群眾、社會管理創新進行調研，視察九龍社區工作並召開座談會。州委常委、政法委書記康方，副省長洪慶也先後視察了社區工作。今年，杜學芳壹行、國務院參事調研組、中國地方政府創新獎組委會專家組、中央政策研究室調研組、省州創新社會管理專家組進行了考察調研。4月18日，泉州市各縣市區144黨委書記參觀學習九龍社區標準化建設並給予高度評價。
宣傳思想工作總結(四):
壹是以幹部職工理論知識學習為重點，突出宣傳思想工作的重要性。
按照縣委的安排，成立了學習理論知識和業務技能領導小組，制定了詳細的學習計劃，為每個員工購買了學習資料，並要求做好學習記錄，寫出好的學習心得。
今年該局共學習20余次，舉辦黨課4次，學習各類教育活動和專題業務12次，組織幹部職工學習xx代表大會和xx全會精神。圍繞縣委開展的“村村通民情大調查”活動，該局領導多次深入碧山鎮官寨村、天池村、星鬥村開展村村通民情大調查活動。
今年，* * *提交各類信息40余條，其中市局提交18條，縣轉發20余條(經濟信息網轉發1條，市網轉發2條，縣實踐辦轉發8條)；圍繞重大發展戰略，開展“民情大調查”、“三進三問”活動，撰寫調研材料15篇，在經濟日報、西部經濟報道、全國城市信息網發表文章8篇。
二、主要做法
(壹)註重擴大對外宣傳，註重向散文網學習理論知識；
1，結合招商特點，加大形勢宣傳力度。在今年工作經費非常緊張的情況下，經主要領導同意，聘請電視臺制作了形象宣傳專輯《xx形象》。我們制定了幹部職工理論業務學習計劃，同時逐項分解任務，落實責任，實行獎懲掛鉤的‘亮點工作’。
2.創新理論學習方式，掌握學習重點。壹是制定“加強理論學習、嚴格管理、註重實效”的原則和要求；二是註意把普通幹部職工的學習教育與業務骨幹的領導結合起來，保證平時政治理論的學習教育時間，充分調動業務骨幹寫理論文章的意圖；三是掌握學習重點，註重學習時效性。主要是加強對馬克思主義傳統經典理論、《黨章》、落實科學發展觀、xx大學和xx第三中學、xx全會重要思想的培訓和學習；四是貼近幹部職工需求，以普法、建設行政效能和“三問壹責制”為重點，以提高幹部職工適應招商引資和經濟社會發展需要的潛能為重點。
3.創新管理理念，實施對外宣傳考核激勵機制。我局立足招商引資實際，以宣傳縣域經濟情況和基礎資源優勢為重點，建立了對外宣傳考核獎懲制度。凡在國內公開的黨政刊物上使用的稿件，按稿費的倍數給予獎勵:縣級2倍，市級3倍，省級4倍，5倍，研究類文章縣級1，000元，市級200元，省級500元。全縣黨政網上通報，每條激勵機制10元。
(二)結合“我為xx發展做貢獻”，搞好幹部職工自學。
我局結合單位實際，按照幹部理論學習的要求，在集中組織學習之外，對尚未學習的資料進行了規劃，並購買印制了所需資料，要求幹部職工加強自學。為檢驗自學效果，隨機抽取幹部職工讀書筆記、學習心得和理論文章，並在局內通報抽查情況，對做得不好的進行批評教育。
(3)努力做好幹部實踐培訓工作。
在加強幹部職工理論學習和培訓的同時，要更加重視幹部職工的理論實踐。壹是根據幹部職工的實際情況，有目的、有重點地安排幹部職工開展壹些工作，如分配和落實每個幹部職工聯系縣級有關部門，學習和掌握相應的政策法規，鍛煉他們的實際操作潛力，培養用理論指導實踐的潛力。二是安排幹部職工經常深入外企開展服務工作，使他們經受鍛煉和考驗，強化黨性鍛煉和為人民服務的觀念。
第三，取得的成果
通過理論知識的學習，結合創建縣級禮貌單位，參加“十大道德模範”、“十大孝心之星”評選活動，幹部職工的政治思想素質進壹步提高，法律和職業道德觀念、為民服務意識增強。所有幹部職工的世界觀、人生觀都轉變了。價值取向正確，熱愛本職工作，刻苦鉆研業務，勇於創新。探索吸引投資新途徑的精神得到了加強。
壹是政治思想覺悟明顯增強。落實科學發展觀思想進壹步加強，學習貫徹實踐“三個代表”重要思想和xx全會精神深入推進。
二是進壹步樹立良好的行業氛圍。全體幹部職工認真落實縣委、縣政府“三責任制”，把構建和諧社會、服務好群眾、服務好外來企業、維護好企業利益、促進當地經濟社會健康穩定發展作為自覺行動，樹立了招商引資的良好形象。
三是增強了工作的主動性。全局幹部職工把工作的著力點和著力點放在服務縣域經濟發展上，用心做好各項服務工作，確保外來企業健康持續發展。
總之，在今後的工作中，我們將根據縣委的安排和重大交通的組成，堅持以“三個代表”和xx年xx全會及中央最近召開的經濟工作會議精神為指導，與時俱進，創新理論學習的新途徑， 圍繞提高幹部素質、促進縣域經濟長遠發展開展幹部理論教育培訓，努力建設壹支適應新形勢要求的政治過硬、知識面廣、潛力大的高素質招商幹部隊伍。