定向選調生是針對特定高校和專業的招生，要求考生具有較高的學歷和政治素質。培養模式特別受上級關註，晉升速度比公務員快很多，所以競爭非常激烈。
根據北京市人力資源和社會保障局發布的消息，今年北京定向調劑和“卓越培養計劃”招聘對象包括:
擬招聘人員的學歷要求
(壹)北京大學等43所“雙壹流”建設高校和25所“雙壹流”建設學科高校應屆優秀大學畢業生。
(2)在2022年8月65，438+0日至2024年7月365，438+0日期間取得全球排名前65，438+000的海外院校(以2023年世界大學學術排名為準)學位，最高學術記錄65，438+0年及以上，且未落實工作單位的留學回國人員。
“卓越培養計劃”還包括:北京工業大學等20所京屬高校的優秀大學畢業生。其中，符合要求的世界排名前100的高校名單如下:
38所美國大學。八所英國大學:G5(LSE除外)+王曼Aibu。6所澳洲大學:墨西哥大學、新南方、悉尼、澳大利亞莫納什、昆士蘭。新加坡兩所大學:新國立、南洋理工大學。1香港大學:HKU。
我們註意到，本次定向評選采用的是2023年世界軟科學大學學術排名，而不是世界上其他更受歡迎的國際大學排名，如QS或，所以榜單上的大學不同於我們常說的QS 100之前的大學。
壹方面，軟學科排名更看重學術水平和學術影響力，而不是國際化、聲譽、就業等其他因素。這樣可能更符合北京的人才需求和標準，更能體現留學生的學術能力和水平。
另壹方面，軟科排名是中國自己做的，更能體現中國的教育理念和價值觀。這可能也是北京想傳達的壹個信號，就是中國需要的教育和人才不需要依賴外國的評價和認可，而是有自己的標準和判斷。