1.長度。通常A4紙壹頁(加壹頁英文)，最多兩頁。招聘人員瀏覽簡歷的時間可能不會超過5秒。要看收到的幾百份簡歷，他們沒時間看長篇大論。我只看了幾個主要信息，年齡，畢業學校，專業，主要技能，主要工作經歷等等。
2.格式。格式應符合“簡潔、生動、重點突出”的原則。最好用表格的形式，避免冗長的文字。要思路清晰，條理清晰，內容完整，整體結構簡潔。
3.生產。不要使用簡歷模板。壹口氣看同壹個模板是什麽感覺？或者自己寫(做)，也能體現妳的水平。錯別字、語法、標點都不能有低級錯誤。
4.特色。妳壹定要圍繞重點，圍繞招聘條件來寫。盡量不要寫與應聘工作無關的東西，絕對不能錯過應聘工作有意義的經歷和體驗。簡歷中最重要的壹點是告訴招聘人員妳有能力很好地完成這份工作。
基本信息。
1.標題。姓名+申請職位。最好不要只寫“簡歷”或者“個人簡歷”。
2.照片。要“真實”，不要“華而不實”。建議不要用藝術照和生活照。
3.校徽。通常不會。
4.求職意向。肯定有。包括目標函數和到達時間。
個人技能。
主要包括職業資格、計算機水平、外語水平。盡量量化表達，不要用太抽象的語言。示例:
教育背景。
從近到遠寫畢業院校，註明GPA和排名。公司會看妳畢業的學校。如果是名校畢業，可以強調學校。如果妳是普通學校畢業的，妳會強調妳的專業，學歷或者學習成績。
項目經歷(或工作經歷，實習經歷)。
主要關註之前已經獨立完成的工作和取得的成果。
選擇與應聘職位相關的經歷，嚴格按照星級規則填寫。要有重點，要有選擇，不能是東西的堆積。
有學術研究成果、專利成果、競賽成績突出的，壹定要寫，但要和所應聘的崗位相關。
獎勵情況。
如果有，壹定要寫。註意歸納和分析，寫壹些重要的和招聘崗位相關的東西。
應特別強調獎勵的水平和特殊性。
個性特長。
有選擇地補充，與工作崗位壹致而不是相反。
能夠在工作中表現出自己的性格特質是非常重要的。
個人評價。
只要填好妳的基本評價就行了，這個很重要。妳要逐字考慮，有些寫在前面。
註意不要說自己不好，也不要刻意透露不好的地方，比如“工作經驗不足”，這是為了提醒招聘人員。註意不要寫“陳詞濫調”
其他信息。
包括聯系方式，個人身份證號等。
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