福建歸真堂藥業股份有限公司人才戰略

目標:廣納天下英才，打造壹支專業、職業化的團隊。

原則:德才兼備者當重任，才疏者慎用，才疏者要培養使用，無德者堅決不用。

基本政策:

實施切實可行的人才激勵機制；

獎勵優秀表現，鞭策平庸表現；

表彰工作創新，拒絕僵化思維。

實施責、權、利壹體化的有效人才管理制度。責任明確，責任就大，待遇就高。

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