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臨時工勞務的簡單合同

臨時工勞務的簡單合同範本

 隨著人們法律觀念的日益增強,很多場合都離不了合同,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之壹。那麽合同書的格式,妳掌握了嗎?下面是我為大家整理的臨時工勞務的簡單合同範本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

 臨時工勞務的簡單合同1

 根據《中華人民***和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本合同,***同遵守本合同所列條款。

  壹、合同期限

 甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為壹年,自____年____月____日至____年____月____日。

  二、乙方工作內容(需填寫)

  三、甲方的權利與義務

 (壹)負責乙方的日常人事管理;

 (二)負責支付乙方工資,每日____元。

 (三)其它;

  四、乙方的權利與義務

 (壹)接受甲方的管理,並按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

 (二)享受合同規定的工資待遇;

 (三)在簽訂本合同時自願遵守甲方的有關規定;

 (四)其他

  五、聘用合同的變更、解除、終止

 (壹)乙方有下列情況之壹,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

 1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

 2、甲方撤並或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

 3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的;

 4、訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

 (二)乙方有下列情況之壹,甲方可以隨時解除合同:

 1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

 2、連續曠工時間超過十五天或壹年內累計曠工時間超過三十天的;

 3、無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

 4、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

 5、違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

 6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

 7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

 8、其它違反國家、學校、甲方規定的。

 (三)乙方有下列情況之壹,甲方不得與乙方解除合同:

 1、患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;

 2、因工負傷,並經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

 3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;

 4、符合國家規定其它條件的。

 對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。

 (四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

 (五)有下列情況之壹的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

 1、甲方未按規定支付勞動報酬的;

 2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

 (六)有下列情況之壹,本合同自行終止:

 1、合同期限屆滿;

 2、合同期內乙方死亡;

 3、乙方按國家規定應征入伍的;

 4、法律、規定的其它情況。

  六、違反合同的責任和爭議解決

 合同壹經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

  七、其他

 本合同經雙方簽字後生效,本合同壹式二份,甲、乙雙方各執壹份。

 甲方(蓋章) 乙方(簽名)

 20XX年XX月XX日 20XX年XX月XX日

 臨時工勞務的簡單合同2

 學校食堂根據工作需要聘用,性別:____,民族:____,家庭住址:____,身份證號:____為學校食堂工作人員,從事學校工作。為明確雙方的權利和義務,遵循自願和協商壹致的原則,特制定本合同,具體如下:

 (壹)聘用期限:從____年____月____日起至____年____月____日止,聘期為。合同期滿,合同即行終止。

 (二)勞動報酬:由學校按月發給被聘用工人工資,聘用工人月工資為人民幣1200.00元整(大寫:壹仟貳佰元整)。(備註:工資按月記發,每月扣除200.00元,待期未核算後統壹發放。)

 (三)工作職責和紀律:

 1、被聘用人在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。由於違規操作而導致後果的,視實際情況追究相關責任。

 2、被聘用人員必須堅持優質服務,做到熱情、周到、文明。按時上班,不做其他與工作無關的事,被聘用人在聘用期限內不得擅離職守。

 3、被聘用人員執行《食品衛生法》和《衛生制度》,認真做好食堂內外的環境衛生,杜絕食物中毒和疾病傳播。

 4、被聘用人員必須按時參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統壹穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。阻止無關人員進入操作間。

 6、被聘用人員要愛護公物,嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備,發現問題及時報告分管領導或校領導盡快加以解決。

 7、被聘用人員配合學校做好飲食安全、衛生等方面的宣傳教育,並協助值日教師維持好學生用餐的秩序。

 8、被聘用人員服從學校管理,嚴格執行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。

 9、被聘用人員必須遵守學校的有關規章制度,接受學校的考核。

 10、被聘用人在工作期間因事、因病需提前請假。

 11、被聘用人工作不到壹個月的,概不發放工資。

 12、被聘用人要有高度的安全責任感,無論出現什麽安全事故概由本人負責。

 13、學校小賣部工作人員,若出現短款、缺款、丟物現象,概由本人負責(損失部分從月工資中扣除)。

 (四)被聘用人有下列情形之壹的,學校可以解除聘用合同:

 1、嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的;

 2、嚴重失職,營私舞弊,對學校利益造成損害的;

 3、嚴重違反食堂人員工作職責,造成惡劣影響的或嚴重後果的;

 4、被依法追究刑事責任的。

 5、患病或非因工負傷,不能從事原工作的;

 6、不能勝任工作的。

 7、不註意自身衛生工作,不按學校相關食堂衛生工作程序工作的。

 (五)學校未按合同協定支付勞動報酬,被聘用人可以通知學校解除合同。

 (六)未盡事宜由雙方協商解決。

 (七)本合同自年月日起生效。

 (八)本合同***2頁,壹式二份,雙方各執壹份,合同解釋權隸屬校方。

 甲方(公章):_________乙方(公章):_________

 法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

 _________年____月____日_________年____月____日

 臨時工勞務的簡單合同3

 甲方:

 乙方:

 根據甲方工作需要,經甲乙雙方友好商議,達成如下協議:

 壹、甲方聘乙方從事職工食堂及小餐廳接待等餐飲服務工作,乙方應按照甲方工作要求按時完成,遵守甲方各項工作制度,服從食堂管理人員的領導。

 二、甲方次月16日前支付乙方上月工資,月工資3000元整,醫療、保險、交通等費用由乙方負擔,每月給與4天休息。

 三、乙方工作職責:

 1、食堂餐飲工作宗旨:按照章丘項目管理中心所提要求,服從餐廳管理人員領導,精打細算,註重菜品幹凈衛生,讓職工吃上放心,滿意可口的`飯菜。

 2、負責給來訪客人炒菜。

 3、根據甲方提出的要求,隨時更新、豐富菜系品種,聽取章丘項目管理中心建議,在原有菜系品種上推陳出新,逐步提高烹飪水平。

 4、配合餐廳管理人員負責餐廳保潔、設備保養維護工作:參加操作間區域內的清潔衛生,包括廚具、餐具、餐桌、餐椅、餐廳地面、以及防鼠、防蠅工作等。定期檢查保養所用廚具、設備、使其處於良好的工作狀態,所用廚具設備不得人為損壞丟失,發現問題及時向餐廳管理人員匯報,並作出妥善處理。

 四、聘期壹年。雙方認可以上約定,本協議自_________年____月____日起,行至_________年____月____日,乙方未達到以上約定,甲方有權隨時解聘。協議壹年壹簽。壹式兩份,甲乙各執壹份,簽字生效。

 甲方(公章):_________乙方(公章):_________

 法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

 _________年____月____日_________年____月____日

 臨時工勞務的簡單合同4

 聘用單位(甲方):__

 受聘人(乙方):_________

 身份證號碼:_________

 茲有聘用單位(甲方)漯河廣電家家通數字傳媒有限公司決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作,經甲、乙雙方協商壹致,達成如下協議:

 壹、聘用期限:

 自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,***1個月;

 二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:

 1、工作崗位:負責增值業務的推廣及宣傳

 2、職責範圍和要求:每日準時到崗,按時按量完成每日工作

 3、遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程,確保安全生產。

 三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責後,甲方應向乙方支付以下待遇:

 1、甲方以現金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣________元;

 2、甲方支付乙方的其他待遇;

 3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

 四、出現以下情況之壹,甲方可以提前解除本合同。

 1、乙方在任職期內不符合聘用條件的;

 2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的;

 3、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

 4、乙方因病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原崗位工作的;

 5、照國家有關規定可以解除勞動合同的。

 五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。

 六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織***同負責調解;調解不成,任何壹方可提請仲裁機構進行仲裁。

 七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自願為乙方提供擔保,並對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

 八、其他甲、乙雙方商定的事項:如工作期間表現優異,可由雙方協商後簽訂正式員工勞動合同;

 九、本合同經甲、乙兩方簽字(章)後生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。

 十、本合同壹式兩份,甲、乙各壹份。

 甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

 _________年____月____日_________年____月____日

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