1，高中以上學歷；身高大概是170(男)和160(女)；年齡在18-25之間。
2.辦壹個好的健康證。餐廳經理會給妳安排半個月左右的培訓，包括壹些基本的禮儀，規範，工作流程。
3.餐廳分不同類型，有正式工，也有兼職(大學生)。餐廳根據妳的業余時間安排妳的工作時間，壹個月壹次。如果沒時間上班，可以臨時調班或者和同事壹起調班。
4.學生兼職工資約15-19元/小時，每周壹頓工作餐(肯德基)。每次上班都要工作4個小時以上。工作還是很累的，尤其是忙的時候。
擴展數據:
加入肯德基，培訓是必須的內容。成功的候選人將被要求在經營餐廳之前參加壹個持續時間為12周的廣泛培訓項目。持續時間為12周的餐廳培訓將使加盟商有效掌握經營壹家成功餐廳所需的值班管理、領導餐廳等課程，還包括漢堡工作站、薯條工作站等各種工作站的學習。
加盟商接手餐廳後，還會安排5-6個月的餐廳管理實習期。在培訓的過程中，未來加盟商要自己承擔費用(交通費，生活費)。
可見，在特許經營嚴格規定的背後，特許人必須給予被特許人足夠的支持。只有每個加盟商都盈利了，整個特許經營體系才能變得更強大。這些培訓課程壹方面提高應聘者的工作能力，為肯德基培養合適的管理人才；另壹方面，候選人可以認同肯德基企業文化，有很強的服務理念，從而實現肯德基總部和加盟店的共同成長。