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2023浙江省杭州市人力資源和社會保障局事業單位考試辦法

杭州第壹技師學院整合醫學教師崗位通過面試直接考核。面試采取問答的形式,主要考察面試者的專業能力、語言表達能力、團隊合作能力和教師的基本素養。面試滿分為100,60分以下不能納入考察和體檢。

杭州輕工技師學院兩個崗位,專業技能展示,面試。專業技能展示在世界技能大賽或中國最高職業技能大賽模塊。展後,各崗位按照招聘計劃中1: 4的比例從高分到低分確定面試入圍人員。比例不足1: 4的,按崗位實際參考人員確定面試入圍人員。面試采取問答的形式,主要考察面試者的專業能力、語言表達能力、團隊合作能力和教師的基本素養。專業技能展示和面試滿分均為100,低於60分之壹者不能納入考察和體檢。考試總成績=專業技能演示成績的60%+面試成績的40%。考試總成績相同的,以專業技能高者排名第壹。

考試時間、地點以準考證公布為準。

面試(試講)實施前三天,面試(試講)入圍人員攜帶在招聘單位指定的時間、地點上傳的相關材料原件進行現場資格復審。證件(證明)不全或提供的證件(證明)不符合報考資格的,不得參加面試(試講)。未按時參加資格復審者,視為放棄面試(試)資格。面試(試講)入圍人員書面確認不參加面試(試講)、未按時參加資格復審或被取消面試(試講)資格的,可在該招聘崗位按綜合水平測試成績(專業技能展示成績)由高到低依次遞補。

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