國際貨幣基金組織需要來自世界各地的高端經濟人才，其經濟學家隊伍，有兩個方面的構成，壹是服務於國際貨幣基金組織的專門經濟學家。IMF設有16個職能部門和2個永久性的海外業務機構，這些經濟學家負責著18個職能部門或海外機構的運轉，以及經營業務活動；二是國際貨幣基金組織采取理事會的辦法，作為IMF的最高決策機構。理事會由各成員國各派壹名理事、壹名副理事組成，而理事壹般有188個成員國的財長或央行行長擔任。可以說，各成員國的財長或央行行長，包括擔任IMF副理事的人員，無壹不是通曉經濟的大家。
而實際上，由於每個國家的宏觀狀況是不斷變化的，各個經濟體的變量互相關聯、互相影響，各個產業環環相扣。壹個變量的變動可能會引發其他壹系列的變化，影響整個經濟的方方面面，加之國際貨幣基金組織中存在國與國之間的博弈，以各國財政部和中央銀行為服務對象，每個國家都會投入大量經濟人才去進行關註和研究。參與研究國際貨幣基金組織的經濟學家，更是無法精確統計。
此外，基金組織常年面向全球招聘各類經濟金融人才，因此該組織擁有經濟學家的數量也是壹個變量。考慮到人才招聘的地域性分布，近些年基金組織不僅從北美、歐洲這樣傳統高等教育發達地區，更註意從新興市場國家廣羅人才，招聘的各類人才非常多。如中國職員人數近年大幅上升，從上世紀90年代初的不足十人上升到如今的150位左右。