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58同城還能走多遠?

“58同城,壹個神奇的網站”,上了年紀的人,很多都聽過這句魔性的廣告詞。但很多人還沒有來得及體驗58同城到底神奇在哪,移動互聯網的浪潮,就沖擊了58同城這種PC黃頁的模式。但就是在這種情況下,58已經撐了近十年。

最近58同城進入公眾視野,是因為壹則駭人聽聞的“血奴”事件。

據第壹 財經 報道,2月,壹名中國男子通過58同城招工廣告被脅迫偷渡至柬埔寨,被迫充當“血奴”。2月16日,駐柬埔寨使館發言人發表關於中國公民被網賭集團圈養充當“血奴”案的談話,稱“2月12日,柬埔寨中柬第壹醫院向我館反映,該院收治了1名李姓中國男子,其因輕信同城網上的虛假招工廣告,被犯罪團夥脅迫偷渡至柬,後遭柬西哈努克港中國城內網賭電詐團夥非法拘禁,並被多次大劑量抽血,生命垂危。”

58同城方面就此事回應媒體稱:58同城了解到媒體報道“小夥找工作被擄至柬埔寨,因拒絕詐騙而成為‘血袋’”新聞,相關信息提及同城網。58同城對於受害者的遭遇深表同情,同時緊急溝通到相關部門,了解到該案件正在持續調查,目前58同城未查到提及企業 歷史 發布的招聘信息。58同城將充分配合警方等相關部門,堅決與任何違法犯罪行為鬥爭到底,堅決保障和維護用戶權益,捍衛正義。

原本只是想通過網絡找到壹份合適的工作,但卻被推進了魔窟。如果不是趕上春節放假的空隙,不是遇到好心人,李某可能就真的命喪異國他鄉了。

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毫無服務閉環可言的58同城

互聯網之所以能夠提供更加有效的信任值,壹方面是因為信息對稱和透明,壹方面是因為平臺的信用擔保。比如今天我們都在高頻次使用的各種電商和外賣服務,平臺對商家都有各種各樣的約束,服務的過程也都有詳細的數據,反過來,即便發生糾紛,也會保護商家的利益。

但在58同城,這個服務閉環,幾乎漏洞百出。

深潛atom的讀者巖先生說,去年遇到家裏衛生間瓷磚脫落的情況,他在58同城上搜索相關服務,壹塊20公分見方的瓷磚,更換下來,花了500多。維修師傅的理由是,先要來看瓷磚的顏色,然後再去建材市場購買,並且要切割加工,然後才能安裝。整個服務的過程,都是電話打過去,師傅提出加微信,要單獨溝通。而這個單獨溝通,就是各種坐地漲價。

我們的另壹位讀者張先生則講了他家疏通洗菜池下水道的遭遇。他按照58同城的報價,下單了服務,但疏通中途,師傅說管道堵的太瓷實了,他們解決不了,需要上新的工具,要在管道裏灌註更多的清洗疏通的物料,當張先生問起這些新加的服務報價時,維修師傅給出了高達八百的報價。在壹番討價還價後,師傅把整個維修成本報價調整到了八百多。張先生說,當時就想趕緊處理好,不想再浪費,所以付了這筆錢。

我們接觸到的其他讀者也反饋,很多從58接單的家政人員,都會臨時加價,而且很會拿捏情緒,應該都是老手了,屢試不爽。

黑貓投訴

至於其他的因為服務不規範產生的糾紛和投訴,在黑貓投訴就更多了。

這種都是低頻服務和消費,消費者遇到了容忍度也都會很高。但58同城真的沒辦法解決這類問題嗎?互聯網產品經理最主要的工作和思維方式,不就是梳理、細化各種用戶場景,並將這些場景格式化、標準化嗎?

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“血奴事件”是58長期不作為的惡果

在對媒體的回應中,58同城將重點放到了積極主動的聯系相關部門,以及事情正在調查過程中。然後強調,58同城上沒有這則招聘記錄,迅速撇清自己。

在黑貓投訴搜索“58同城 招聘”的關鍵詞,大量的投訴中,招聘方的投訴數量也很多。這些投訴主要集中在賬號被封停無法使用,聯系不到客服。雖然也不能只聽商家的壹面之詞,但是這至少反映了壹點,那就是58客服和商家之間的溝通並不順暢。如果在商家入駐前,就有清晰的標準和註意事項告知,並有合規審核,這些投訴應該是可以大大降低的。

相對於Boss直聘、獵聘等專註的白領招聘,藍領招聘是58同城最重要的賽道。藍領是個體面的說法,在這個體面的說法之下,另壹種的真相是,這些求職者相對來說每份工作的周期更短,勞動權益受保障的可能性也更低,維權的意識和能力也不強。壹般想到去招聘網站求職的,也說明在城市的人際關系相對薄弱。58同城就是揮動著求職的鐮刀壹茬茬的在收割這部分用戶。

58同城的各種服務不規範,已經是長期現象,這幾乎就是放肆的在養蠱。這壹方面來自於58的營收壓力,為了能維持商業化,逐漸演變成了只要給錢就可以發布信息;另壹方面,為了節省成本,就在信息的審核上打折,主動降低信息發布的門檻和成本。

網友投訴

血奴事件,是58同城長期不作為的惡果。這些相對弱勢的藍領,本想通過互聯網平臺獲得壹些新的可能和機遇,但等待他們的卻是信息黑洞。

2019年年底,58同城財報實現當年Q3營收42.5億,毛利率維持在88.2%,58同城董事長兼首席執行官姚勁波表示:“我很高興地宣布,我們在第三季度再次實現了穩健的財務和運營業績,盡管市場環境充滿挑戰,但結果仍超過了我們此前預期的上限。”但事實上,這壹增速是自2018年三季度以來的最低值。

翻過年的2020年3月初,關於58同城(WUBA)裁員的消息就在多個社交平臺上傳播。其中,壹位名叫”壹個專員”的網友在微博公開表示,58同城已於近期開始裁員,比例高達20%。同時,58同城還單方面強制員工停薪留職2個月,並只發放基本工資的80%。

隨著在線廣告業務整體大盤的下滑,58同城的營收壓力越來越大。在線廣告之外,會員服務是58同城的第二大業務板塊,但這塊的收入增速也從2018年Q3開始放緩。在這種背景下,58同城近幾年發力下沈市場,推出面向鄉鎮市場的、覆蓋招聘、房產、二手車等領域的信息分發平臺“58同鎮”。此外,58同城還在 探索 向綜合服務平臺的轉型。甚至在知識付費的風口,58還 探索 過相關業務。

我們不禁要問,58同城還能走多遠。血奴事件,會成為58同城急轉直下的壹個轉捩點嗎?如果對平臺進行更加精細的治理,很可能意味著營收的下滑,病入膏肓的58同城會痛下決心對自己刮骨療傷嗎?這些都只能交給時間。