了解就業政策，掌握就業形勢
選擇工作和學習期間的實踐是不壹樣的。就是找到適合自己的工作，在這個崗位上充分發揮自己的作用，實現自己的價值。畢業生在求職之前，壹定要從宏觀上了解國家的相關政策，從微觀上了解自己專業的基本就業情況。隨著我國社會的快速發展，大學生四年學習後的社會需求與當年入學時的情況發生了很大的變化。壹些專業由熱轉冷，由“短期”轉為“長期”。比如經濟管理、國際金融等專業，1994、1995入學時比較熱門，錄取分數線相當高。等到這些學生畢業時，這些專業已經降溫，社會需求相對減少，造成就業困難。有些專業雖然在不斷調整改革，但還是跟不上社會的變化和需求。大學生只有正確分析自己的求職現狀，把握自己面臨的就業形勢，進而主動適應社會的需求，才能闖出壹片屬於自己的天空。
大學生求職與職業規劃2、
正確認識社會，找到最佳定位
選擇職業就是選擇未來。如果每個畢業生都正確的選擇了職業，就會為未來的成功打下良好的基礎。所以，每壹個畢業生都應該抓住機遇，爭取邁出這第壹步。那麽，如何邁出這第壹步呢？首先要對社會環境有壹個全面的了解，搞清楚畢業面臨的就業形勢。
總的來說，近幾年大部分工科專業還是供不應求，比如計算機、自動控制、通信工程、電子工程等，而文科專業，比如思想政治教育、經濟法甚至前幾年非常熱門的國際金融、企業管理等，需求還是很大的。再加上國企改革和國家機關、企事業單位減員，下崗職工與日俱增，而大學畢業生逐年增加，就業形勢更加緊張。所以畢業生不要把就業期望值定的太高。即使是熱門專業的畢業生，也要不斷調整自己的期望值，讓自己的職業理想更加現實，才能在激烈的競爭中立於不敗之地，獲得理想的職業。
大學生求職與職業規劃三、
客觀評價自己，樹立良好的心態。
每個人都有自己的長處和短處。就像人們常說的“尺有所短，寸有所長。”每個畢業生都應該對自己的能力有壹個正確客觀的認識。只有這樣，每個畢業生才能樹立良好的擇業心態，獲得理想的職業。良好的擇業心態主要表現在以下幾個方面:
1，確定合適的職業目標。個人的職業目標要與自身能力相壹致，這樣才能樹立信心，使自己在職業選擇中處於有利地位。正確的目標取決於知己知彼，研究目標，揚長避短是成功擇業的關鍵。
2.避免從眾心理。畢業生處於擇業的洪流中，擇業目標的確立會受到其他擇業的影響。虛榮心和僥幸心理會讓他們改變原來的職業目標，采取不切實際的從眾行為。
讀書，服務社會，實現自身價值，是每個大學畢業生的美好願望。但有些大學生不從自身特點、能力和社會需求出發，壹味攀比，只求壹時的心理平衡，往往不利於自身價值的實現和長遠發展。
3.避免唯心主義。過高的期望值影響了畢業生的順利就業。壹些畢業生，尤其是壹些條件較好的學生，不能及時調整自己的就業預期，刻意追求最好的結果，因此錯過了很多其他的好機會，有的甚至造成就業困難。
4.克服依賴。壹些畢業生在選擇工作的過程中缺乏自信，把希望寄托在人脈和走後門上，有的甚至有家長出面與用人單位談判。殊不知，這樣的結果恰恰讓用人單位產生了這樣的印象:這些畢業生缺乏開拓能力、獨立生活能力、工作能力差。當今社會，機遇與挑戰並存。只有樹立信心，敢於在求職中競爭，才能在眾多求職者中脫穎而出。