延安研究會辦公室主任能拿工資嗎？

延安研究會辦公室主任可以拿工資。營利性組織或研究會的辦公室主任，可能是全職，也可能是兼職，根據其工作性質和組織的財務狀況會有薪酬安排。這些薪酬通常是根據總監的工作職責、學術背景、工作經驗等因素決定的。報酬，是指為工作、勞動或者提供服務而支付的報酬或者薪金。是個人或團體為他人或組織提供的勞動、服務或經營活動的報酬。報酬可以以貨幣形式支付，如工資、薪金、津貼、獎金等。也可以用非貨幣形式支付，如福利、補貼、股權、股票期權等。報酬的支付通常是根據勞動者與用人單位之間的勞動合同或雇傭關系來確定的，其中規定了工作職責、工作時間、工資水平等方面的內容。報酬的多少可以根據不同的情況而有所不同，取決於工作的性質、難度、市場需求、個人資歷和工作表現。