申領範圍：
石家莊市行政區劃內用人單位從市外、國（境）外引進到我市工作或創業的以下人才：
（1）列入河北省“名校英才入冀計劃”的優秀畢業生；
（2）博士學位研究生、“雙壹流”建設高校全日制碩士學位研究生、壹流大學和壹流學科全日制學士學位畢業生；
（3）企事業單位、社會組織招聘（引進）的世界排名前500名國（境）外院校的全日制學士學位及以上優秀畢業生；
（4）企事業單位、社會組織招聘（引進）的獲得省部級科技進步獎三等獎及以上的主要完成人（壹等獎為前三名，二等獎為前兩名，三等獎為第壹名）或擁有3項以上國家授權的發明專利，能在石家莊轉化落地並產生壹定經濟效益的人才；
（5）企業引進的副高級職稱及以上專業技術人員或緊缺工種高級技師，事業單位、社會組織招聘（引進）的正高級職稱及以上專業技術人員；
（6）企業引進的具有省部級及以上榮譽稱號的經營管理人才和來石前在中國500強企業擔任過中層及以上職務且來石後擔任規模以上企業領導職務的人員；
（7）與我市產業結合緊密、全國高校學科評估為A類學科的全日制碩士學位畢業生（根據全國高校學科評估最新結果適時調整）；
（8）石家莊市經濟社會發展急需並經市委人才工作領導小組認定具有某種特殊技能或專長的人才。
法律依據：《人力資源市場暫行條例》第七條國家建立統壹開放、競爭有序的人力資源市場體系，發揮市場在人力資源配置中的決定性作用，健全人力資源開發機制，激發人力資源創新創造創業活力，促進人力資源市場繁榮發展。第十壹條國家引導和促進人力資源在機關、企業、事業單位、社會組織之間以及不同地區之間合理流動。任何地方和單位不得違反國家規定在戶籍、地域、身份等方面設置限制人力資源流動的條件。