因考生自願放棄或其他情況造成的空缺，由招聘單位按照該崗位考生考試總成績從高到低依次遞補。遞補人員總成績並列的，按照面試成績最高者優先的原則確定遞補人員。
招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，事業單位公開招聘人員實行試用期制度。試用期包含在勞動合同中。試用期滿考核合格者，正式錄用；試用期滿，考核不合格的，取消聘用。
紀律和監督
(壹)2023年天津市河北區教育系統公開招聘工作將主動接受社會和上級的監督，確保招聘工作的公開、公平、公正。
(二)河北區教育系統公開招聘工作人員實行回避制度。如考生有《事業單位人事管理回避規定》(人力資源和社會保障部[2065 438+09]1號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號)、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(天津市人力資源和社會保障局65165438號)
(三)對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的考生，視情節輕重，取消考試或報考資格；對違反招聘規定的受聘人員，壹經查實，解除聘用合同，予以清退。