當前位置:招聘信息大全網 - 獵聘網招聘 - 我應聘了海南航空的兼職空乘安全員,說是想培訓。通過培訓容易嗎?尋找優秀的人...在線等待。

我應聘了海南航空的兼職空乘安全員,說是想培訓。通過培訓容易嗎?尋找優秀的人...在線等待。

1.如果普通空乘飛國際,壹個月就有7800個航班。英語說得好,升職也快,平時表現也不錯。這樣八個月就可以把見習空乘(後艙經理的角色)放進去,壹個月可以飛九千多。

2.進公司後,培訓結束後,妳就跟著師傅飛,然後妳就放單。飛行壹定小時後,可以進行國際航線訓練。前提是公司口試成績在120以上,但妳是專八,英語專業,問題不大。國際飛行大概需要半年時間。

3.HNA北京基地位於北京市順義區天竺錢乙街16號,壹排黃色建築。壹方面是運營基地,壹方面是生活基地。說實話,我覺得宿舍條件不好。HNA的制度很嚴格,宿舍的管理更嚴格。不執行飛行任務,10前就得回宿舍,公司不定期查房,讓人感覺像學生壹樣被管理。不過習慣了就好。HNA規定新乘客必須呆在宿舍。而且綜合考慮,宿舍和公司在壹條路上,很方便。機場附近的房子都差不多,遠的也要住,所以建議住宿舍,習慣就好。等工資上來了再搬出去也不遲。

4.海航每壹批空乘進來,80%辭職。因為這個工作真的很累,最後只剩下兩種:1。真的熱愛工作,喜歡飛行。不知道辭職了怎麽辦,但是工資還是比較可觀的,所以先坐飛機。

HNA的老空乘大多是機組的領導,或者訓練有素的老師等。空姐年紀大了,不僅要轉地勤。老空乘壹般負責地面管理,教學等。,還參加航班。最終的職業發展取決於妳個人。

5.男乘務員應該是兼職安全員,考安全員執照。小時飛行費比女乘務員多5塊錢,其他都壹樣。海南航空的女空乘不用考。

以上是對妳問題的回答。希望能幫到妳。也許以後會是同事。

此外,HNA的空乘人員根據他們的口頭表現、廣播表現和日常量化進行評級。既然妳是專門的八歲人才,自然公司會看重。但是光是英語好是不夠的,還要靠日常的學習和積累來提高服務。以後才能飛國際,飛精品航線,飛VIP保障航班等等。這個過程相當艱難。

如果妳還有其他問題,請提問。