阿姨的工資和用人單位對阿姨職業素養的要求有關。比如用人單位要求阿姨有大專學歷，會開車，那麽要提供給阿姨的工資就必須高於壹般要求。具體可以和阿姨和家政公司協商。
阿姨的工資也和具體的工作內容有關。比如雇主想找壹個照顧寶寶的阿姨，她不僅要負責寶寶的飲食起居，還要給父母做飯洗衣服。這個工資肯定比只帶娃高。前提是所有其他變量都相同。
聘用阿姨的註意事項
阿姨要盡量選擇知根知底的阿姨，可以是老家的熟人或者親戚朋友介紹的，讓知根知底的保姆用起來更放心。如果熟人找不到，壹定要去正規有資質的家政公司找。她絕對不能去勞務市場，把壹個不認識的人帶回家自己當阿姨，這樣連起碼的保障都沒有，更別說讓她帶孩子了。
聘請的阿姨必須是專業的，最好受過專業的保姆培訓，或者受過相關專業的正規培訓，有相應的照顧寶寶的工作經驗。盡量不要請太年輕的保姆來帶寶寶，因為太年輕的保姆帶不了自己的孩子，可能遇到的問題也比較棘手。
要認真了解阿姨的身體健康狀況，可以要求她出示相關的工作證和健康證，必要時可以帶保姆壹起去體檢，主要是檢查是否有容易傳染的傳染病。因為寶寶抵抗力弱，容易傳染給人，所以家長要為孩子的健康著想。