要想提高求職的成功率，除了必要的專業知識和面試準備、良好的心理素質和合適的儀器外，求職者還應該學會在面試時“察言觀色”。
面試中，單位和求職者直接見面，形成人際互動的局面。學會如何理解對方的“面子”，也是求職者不可忽視的壹種能力。因為面試官的臉色、神態、行為也表達了他在與求職者交談過程中的想法和意圖。
申請技巧
尊重態度，言簡意賅，心情輕松，思路清晰。
適應變化的環境
面試官要明白，無論妳準備的多麽充分，總有壹些問題是妳沒有想到的，總有壹些突發狀況是妳需要處理的。所以，隨機應變的能力對於求職者來說尤為重要。
自薦
面試的核心目的是向對方推銷自己，所以在自我介紹中，及時恰當地展示自己的能力和潛力是非常重要的。