寫壹段能展現妳個性和性格魅力的經歷。
妳是否有特殊經歷，性格是否優秀，人品是否良好，已經成為很多用人單位在用人時要考慮的重要條件和內容。如果畢業生能在這方面有所挖掘，做些文章，無疑會為自己的“雙選”或申請增加壹些優勢。
寫出自己對相關問題的看法和態度。
當前，用人單位在錄用員工時，不僅要看員工是否能勝任工作，還要看員工是否有想法、有頭腦、有眼光，是否能開拓思路，為自己的單位找到繼續發展的途徑。所以，畢業生在寫求職簡歷的時候，如果能自然地寫出自己對壹些與之相關的問題的理解和看法，也能讓用人單位知道自己對事物的理解能力和水平。
進行橫向比較
俗話說:“不怕不識貨，就怕貨比三家。”所以，那些成績優秀、突出的畢業生，在寫求職簡歷時，要善於突出和體現自己的優勢，在成績或專業的排名上對比自己的成績，這樣才能更好地展示和展現妳不同尋常的優勢和突出的成績。如果只是寫“成績優秀”，不如寫“妳的成績在妳的年級或專業裏都是前幾名”，更具體，更有分量。
用事實說話
現在很多畢業生在寫求職簡歷的時候，大多都有壹個問題，就是模糊籠統。諸如“要求進步、紀律嚴明、成績優秀”之類的，不舉具體例子，任何人都可以這樣寫，無論妳怎麽吹牛，都很難說服用人單位。所以在寫簡歷的時候，要善於讓事實說話，用充分的事實征服用人單位，贏得用人單位的信任。
精美word版簡歷模板可以參考我的圖書館主頁(點擊我的頭像進入)；
/view/02d 387664 AFE 04 a 1b 171de 2f . html