(壹)堅持按崗招聘、競爭擇優原則。根據學校事業發展需要以及“雙高計劃”建設要求，按照具體崗位職責和任職條件，采取考核的方法擇優錄用。
(二)堅持師德標準、公開公平原則。貫徹落實新時代教師職業行為十項準則，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，做到信息公開、過程公開、結果公開，切實增強招聘工作透明度。
(三)堅持科學設置、規範操作原則。嚴格按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》，科學設置崗位，規範操作流程，嚴格招聘紀律，確保招聘工作的科學性、公正性、專業性和公信度，自覺接受社會監督。
二、招聘範圍
本次長期公開招聘面向博士研究生。
三、報考條件
1.具有中華人民***和國國籍，遵守中華人民***和國憲法和法律。
2.遵紀守法，品行端正，團結合作，敬業樂群，廉潔奉公。
3.適應崗位要求的身體條件，能從事壹線教學、科研工作。
4.年齡要求：年齡不超過35周歲(1985年1月1日之後出生)。
5.具備報考崗位要求的專業、技能等條件(詳見崗位表)。應屆畢業生應於2021年3月31日前畢業並取得相應學歷和學位證書。國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國(境)外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生壹致。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。
7.有下列情形之壹的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生。
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
③與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗後形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
④國家和省另有規定不得應聘到事業單位人員，或聘用合同(協議)期內不得解聘(離開)的人員。如有隱瞞，壹經查實取消其應聘資格，如在聘用後查實，將予以解聘。
四、報名
(壹)報名時間和方式
報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：/(江蘇省屬事業單位公開招聘平臺)。
1.報名、照片上傳時間：2020年6月4日09:00-2020年12月31日12:00;
2.資格初審時間：2020年6月5日09:00-2020年12月31日16:00。
(二)網上確認
1.應聘人員網上提交報名信息48小時後(節假日順延)可到報名網站查詢是否通過資格初審。
2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
(三)報名註意事項
1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，並上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
學校工作人員根據應聘人員提供的信息進行審核，應聘人員弄虛作假的，壹經查實，即取消應聘資格。
2.本次公開招聘不設開考比例，如有滿足條件人員應聘，根據實際情況，於公告發布10個工作日後不定期組織考試，以江蘇農牧科技職業學院通知為準。擬錄用人員將及時進行公示，崗位招滿即止。
3.應聘人員只能從崗位表選擇壹個崗位報名。資格初審通過後，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須壹致。
五、考試方式及資格復審
1.考試方式。考試方式為考核，按照學校自行制定的考核辦法執行。考試時間、地點將通過電話、電子郵件等方式提前告知應聘人員。
考核采用綜合面試的形式，主要測試履行崗位職責所需的思想品德、專業知識、教科研能力等，滿分為100分，合格線為60分。綜合面試成績為最終成績。綜合面試成績當場通知應聘人員。
2.資格復審。考核前壹天，應聘人員需提供資格復審材料原件(同時提交壹份復印件)給學校工作人員進行資格復審。復審不通過人員不得參加考核。
復審材料包括：
①身份證、學歷及學位證書原件，尚未取得學歷及學位證書的應屆畢業生應先提供已取得的學歷和學位證書;
②國內應屆畢業生另需提供所在院校出具的省級教育行政部門統壹印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》;
③在國(境)外已取得學歷學位的，需提供《留學回國人員證明》、教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》及所學課程的證明材料等原件;已結束學業，尚未取得畢業(學位)證書需要提供本人護照、學習成績單、學習經歷證明等。
六、考察與體檢
1.考察。考試結束後，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定擬考察對象，重點考察思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績，形成考察報告。
2.體檢。對考察合格人員由用人單位組織體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
因考察、體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，按該空缺崗位考生成績從高分到低分壹次性遞補人員參加考察。
七、公示與備案
根據考試、考察和體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳網站及江蘇農牧科技職業學院網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的成績、排名等。
公示期滿無異議的人員，經省農業農村廳審核並報省人力資源和社會保障部門備案後，由學校為其辦理有關聘用手續，同時與其簽訂聘用合同，並約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。試用期滿考核合格，予以定崗定級;未按時取得應聘崗位所需的學歷學位證書者以及試用期考核不合格者，壹律取消聘用資格，解除聘用合同。
八、招聘政策咨詢
江蘇農牧科技職業學院組織人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0523-86158090、86158089
聯系人：夏老師、王老師
九、招聘工作監督
中***江蘇農牧科技職業學院紀委辦公室、執紀審查室對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：0523-86158007、86158246
聯系人：黃老師、孔老師
十、招聘工作舉報
江蘇省農業農村廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
(壹)江蘇省農業農村廳
舉報電話:025-86263509
(二)江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真：025-83236075。
2020年江蘇農牧科技職業學院長期公開招聘高層次人才（財政供養性質）崗位表.xls
江蘇農牧科技職業學院
2020年5月29日