公交司機的平均年收入在3萬元以上，而蘇州市區2004年職工的平均工資是26194元。公交司機流失的真正原因主要有以下五方面：壹、勞動強度大。由於市區行人、車輛和紅綠燈多，並且經常堵車，司機長時間處於精神高度集中、緊張狀態；二、勞動時間長。上早班的早晨三四點鐘就要起床，上晚班的晚上十壹二點才能回家。因為公交場點不夠，公交司機晚上下班後，先要把車開到場站加油、檢修，完成後再把車開到借來的停車場，超時勞動現象普遍存在；三、工作條件較差，上廁所難。目前非空調公交車仍占大多數。夏天車內人多的時候，溫度高達50-60℃；四、其他就業機會多。開貨車、長途客車、單位班車等，只要有大客駕照就可以，公交司機相對更有優勢；五、心理壓力大。公交車是城市的窗口，司機的壹言壹行都在市民的監督之下。再加上現在的考核很嚴，稍有不慎，司機就可能被投訴。而且，隨意侮辱、毆打司機的行為時常發生。