特定內容
測試目的
壹、報考
職稱考試
教育、經驗和其他背景
二、筆試
公共科目
行政能力測驗
行政職業能力潛力
基礎知識測試
行政職業的綜合知識
專業科目
特定職業能力測驗
特殊職業能力潛力
專業知識
特定崗位專業知識
第三，面試和心理評估
結構化面試
綜合能力和個人素質
情景模擬
實際操作
四、體檢
組織經驗
物理狀態
動詞 （verb的縮寫）評價
查閱檔案，調查了解
性格，表現
不及物動詞批準和雇用
對考生考試和考核結果的綜合評價
確定應聘人員
國家公務員招考錄用第壹階段——報考
首先，發布公告
制作和發布招聘公告是報名前的首要工作。用人部門有關考試錄用的主要信息通過公告向社會通報。
1.招聘公告內容
公務員錄用公告主要包括以下內容:
(1)招聘範圍、人選及條件；
(2)雇主、職位和計劃(定額)
(三)考試和錄用的方法和程序；
(四)報名時間、地點及報名時應審查的文件；
(五)筆試科目、時間、地點；
(6)面試方法；
(七)公布筆試和面試成績的方法；
(八)聘用程序和方法；
(九)其他需要向考生說明的事項。
2.發布招聘公告
公務員招考公告壹般刊登在知名度高、讀者群廣、權威性和嚴肅性強的報紙上，同時要兼顧地域特點。比如，國務院各部門面向全國招聘公務員，要在《人民日報》發布招聘公告；如果招聘僅限於北京，他們可以在《北京日報》或《北京晚報》上發布招聘公告。各省、自治區、直轄市政府面向全省(自治區)招考公務員的，應當在省級報紙上發布招考公告；如果只在省、自治區駐地城市招聘，可以在駐地城市報紙上刊登招聘啟事。
招聘公告具有法律法規性質。壹經發布，任何單位和個人不得違背其內容。因特殊情況需要變更或調整其內容的，發布公告的部門應當在登記前在原公告報紙上更正其名譽。
招聘公告簡單明了，文字清晰。有些問題，比如考試的具體要求，可以制定，在報名處張貼或打印，作為招聘公告的輔助說明。
此外，考生還可以通過相關專業網站進行集中查詢，主要參考網站如下:
中國人事網www.mop.gov.cn
公務員考試教材網www.999ks.com
新華網政府在線頻道www.xinhuanet.com Sina.com教育頻道edu.sina.com.cn
二、申請條件
報考公務員，必須具備壹定的資格條件，也就是國家和考官規定的成為某壹職位公務員不可或缺的最低條件。根據《中華人民共和國公務員法》第十壹條，公務員應當符合下列條件:
(壹)具有中國國籍；
(二)年滿十八周歲；
(三)擁護中華人民共和國憲法；
(四)具有良好的品行；
(五)具備正常履行職責的身體條件；
(六)具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
(七)法律規定的其他條件。
此外，申請人必須身體健康，年齡在35歲以下。報考特殊職位的考生還應具備職位所要求的特殊條件。
《中華人民共和國公務員法》第二十三條規定，報考公務員除應當具備本法第十壹條規定的條件外，還應當符合省級以上公務員主管部門規定的資格條件。根據《中華人民共和國公務員法》第二十四條的規定，下列人員不得錄用為公務員:
(壹)因犯罪受過刑事處罰的；
(二)被開除公職的；
(三)有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。
第三，招聘時間
從2002年開始，中央和國家機關公務員招錄時間固定，報名時間為6月中旬5438+10月，考試時間為6月第四個周末165438+10月。
省以下國家公務員考試時間尚未確定。報考人員要密切關註各種新聞媒體關於招錄公務員的信息，以免錯過報考機會。
第四，申請程序
1.中央和國家機關公務員考試報名程序
2002年以前，中央和國家機關公務員的報名方式和程序與其他地方基本相同。自2002年起，采用網上報名。具體程序如下:
(1)招聘職位查詢
預考生可以去國家人事網、公務員考試網、新華政府在線頻道、中國網教育頻道等。進入“職位查詢與報名”，先根據表中所列指標選擇查詢條件，然後提交查詢進入下壹步。選擇想要報考的職位，按照表格要求填寫。註:標有“*”的項目必須填寫。不要填寫超過限制的字符數，不要添加HTML語言標記和運算符，如“+”和“&”、“& lt平等的角色。填寫表格並檢查無誤後，按“提交”按鈕，您就可以看到您的註冊結果。
註意:當系統提示“沒有符合您查詢條件的職位…”時，請適當減少條件。比如，只需選擇招聘部門為“國務院辦公廳”，無需填寫其他選項，按“提交查詢”按鈕，即可查詢出“國務院辦公廳”招聘的所有職位。
(二)報名方式
都是網上報名，沒有現場報名。考生可以選擇省會或直轄市報考和參加考試。
(1)網上提交材料和查詢。網站:人事部網站www.mop.gov.cn。報名政策、技術、考試等方面的咨詢可登陸人事部網站。報名推薦書、報名表等報考所需材料可從人事部網站下載打印。但報考海關系統(不含海關總署機關)的應到www.kaolu.customs.gov.cn查詢。
②報名確認，獲取準考證主證。通過資格審查的人員，必須在規定時間到選定的考試地點進行確認，並同時辦理相關手續。登記確認時應註意以下事項:
A.學生應按選定的考試地點到省會城市或直轄市辦理確認手續。未按時參加報名確認者，視為自動放棄考試報名。
B.確認姓名時壹定要帶上身份證、學生證等有效證件；提交兩張近期壹寸照片(黑白和彩色)，照片背面清楚寫明報名編號；支付相關費用；獲取準考證主證。
③自助打印準考證補充證明。準考證補充證明由考生按規定時間自行在網上下載打印。
④其他註意事項。筆試合格者，進入面試時必須出示本人身份證原件和學生證(工作證)。缺少上述證件或與報名時提交的個人信息不壹致者，不得參加面試。考生參加面試時必須同時攜帶準考證主證、副證和身份證。
(三)家庭困難考生需要減免考試費的，須攜帶以下材料，經各省市負責考試工作的部門審核確認後，辦理減免考試費手續:
享受國家城鎮家庭最低生活保障的考生，須攜帶家庭所在地縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障證明(原件)和低保證明(復印件)；
(2)農村絕對貧困家庭申請人憑家庭所在地縣(區、市)扶貧辦(處)出具的扶貧證明(原件)和貧困家庭基本信息檔案卡(復印件)；
2.地方公務員考試報名程序
(1)申請報名
正式報名前，參加公務員考試的人員要在規定的時間和地點領取報名所需的各種表格和報考須知，認真填寫報名表，理解報考須知。
申請表的內容壹般包括:
①個人基本信息:姓名、性別、年齡、籍貫、住址、通訊地址、照片；
(2)考試法規定的要求，如有無不良嗜好，有無獎懲或刑事制裁等。；
③學歷和資歷:文化程度、工作經歷、個人品德、習慣、愛好、體質和健康狀況等。
④其他事項:婚姻狀況、家庭狀況、社會關系、個人負擔等。
(二)資格審查
資格審查是審查報名表及相關證件是否符合規定的報考條件的壹種方法。政府人事部門和用人部門共同負責資格審查程序如下:
(1)職位的考試。審查報考者的資格是否符合其擬報考職位的要求。
②證件的審查。重點審查戶籍(查戶口、年齡)、學歷及相關證件。
(3)申請人的外貌。壹般來說，報考國家公務員的考生，對外貌沒有特別的要求。但是在政府機關工作的人，至少應該沒有明顯的身體缺陷，不能太矮。考試組織者除了要有明確的體檢標準外，還要有壹定的資格審查標準。
(4)審核考生照片。主要是防止替考等違反考試紀律的行為。
⑤招聘公告規定的其他內容。
(3)領取準考證
準考證由國家公務員考試考官根據報名和資格審查情況發放。
準考證由考官統壹印制，貼上報考人員提交的近期免冠1寸照片，經考官蓋章塑封後生效。認真填寫準考證，考生姓名必須與報名表完全壹致。
《準考證》存根要按考場裝訂成冊，供監獄工作人員核對考官時使用。報考人員遺失準考證，須由其所在單位出具證明並攜帶相關證件，經報名點審核後，由原發證單位補發。補發的準考證使用原準考證，但標註“補發”。
在安排準考證號時，考官應盡量將同壹單位的報考人員安排在不同考場且考試號不相鄰。準考證號壹般采用8位數字。
註:目前大部分省市網上報名，網上直接打印準考證，現場確認報名。
五、招錄機關錄用公務員
國務院人事部門是國家公務員錄用的主管機關，負責國家公務員錄用的綜合管理工作，包括:起草國家公務員錄用條例；制定相關的具體政策；指導和監督地方國家行政機關錄用國家公務員的管理工作；負責組織國務院各工作部門錄用國家公務員的考試和備案工作。部分考試可委托省級政府人事部門進行。
省、自治區、直轄市政府人事部門是本行政區域國家公務員錄用的主管部門，負責本行政區域國家公務員錄用的管理工作，包括:根據國家公務員錄用法律法規，制定本行政區域國家公務員錄用的有關規定；貫徹國家有關政策；指導和監督市(地)級以下國家行政機關錄用國家公務員的管理工作；負責組織省政府各部門錄用國家公務員的審批工作；規定市(地)級以下國家行政機關錄用考試的組織辦法；承擔國務院人事部門委托的相關試用工作。
市(地)級以下政府人事部門按照省政府人事部門的規定，負責本行政區域內國家公務員錄用的相關管理工作。
各級政府部門應當按照同級政府人事部門的要求，承擔本部門招錄國家公務員的相關工作。
國家公務員錄用考試的服務機構受政府人事部委托，承擔部分錄用考試的具體操作。
國家人事部在總結近年來中央和國家機關招錄工作的基礎上，提出了2002年以來中央和國家機關公務員錄用考試應遵循的原則，即“分類考試、突出能力、方便考生、適時周期性”。根據職位性質，報考職位分為兩類，報考人員只能在壹類中選擇壹個部門或單位報考。第壹類是中央黨群機關直屬的省級機關和事業單位，中央國家行政機關和部分中央垂直管理的事業單位，以及公務員系統在國務院直屬的部分事業單位。第二類，中央垂直管理事業單位所有地(市)級以下機關和部分省級機關及中央垂直管理事業單位直屬機構，部分國務院直屬事業單位參照公務員制度管理。報考第壹類職位的考生筆試科目有兩個:行政職業能力測試1和申論。《行政職業能力測驗1》範圍包括:常識，涵蓋政治、法律、經濟、管理、人文、科技等。言語理解與表達，包括以下三類題型:閱讀理解(短文閱讀和文章閱讀)、詞語表達(選詞和換詞)、句子表達(句子判斷、歧義分析、長句判斷和選句填空)；數量關系(數值推理、數學運算)；判斷推理(圖形推理、演繹推理、定義判斷、事件排序)和數據分析(文本數據分析、表格數據分析、統計圖分析)。全部為客觀題，***135-140題，考試時限120分鐘。時間短，題量大，要求考生不僅要做題快，還要有壹定的答題技巧，更重要的是要有良好的心理素質。《申論》主要考察考生通過對給定材料的分析總結，解決實際問題的能力，以及閱讀理解、綜合分析和寫作表達能力。申論的考題都是主觀題，考試時限150分鐘。報考第二類職位的考生參加《行政職業能力測試ⅱ》科目考試。《行政職業能力測驗ⅱ》的類型、數量和難度與《行政職業能力測驗ⅰ》略有不同。專業科目筆試的內容和方式由招聘部門確定。
在各地實際操作過程中，考試科目可能並不完全壹致，部分省市還可能會考* * *(涵蓋政治、法律、經濟、管理、人文、科技等基礎知識。)，考生可根據當地招聘公告進行審核。