早期準備
第壹部分已經提到，自我介紹是妳對整個面試的布局，影響後續面試方向，所以自我介紹最重要的作用就是妳向HR透露妳的亮點，以引起他的好奇心，挖掘妳的優勢。
因此，在準備自我介紹之前，請完成以下工作:
梳理自己的經歷，挖掘自己的閃光點——知己
分析公司的崗位需求，了解企業文化——了解自己。
做壹個選擇重組，得到壹個戰略上的自我介紹。
找出自己經歷中的亮點，並詳細梳理自己在這段經歷中的行為、成長、特點，找出能與所應聘崗位需求相匹配的特點，為寫自我介紹和自我介紹後的面試回答環節做好準備。
如何寫自我介紹和例子
實戰中的自我介紹壹般可以分為三個部分:個人背景，學生經歷和工作經歷的介紹，其他亮點。
零件1:背景介紹
學歷介紹，簡單列出妳的個人信息。我叫xxx，是xxx大學xxx專業的研究生。我畢業於xxxx，獲得學士學位，並獲得了xxx……等信息。
第二部分:學生經歷和工作經歷介紹
通過對公司職位要求的分析，妳要用具體的例子向面試官證明妳有能力勝任這個職位，比如妳可以遵循明星法則:
了解情況:當時是什麽情況？
明確任務:妳需要完成什麽？
妳的行動:然後妳做了什麽？
關註結果:結果是什麽？
學習:從中學到了什麽，以後如何提高？
不要用努力、學習能力強、分析能力強等毫無根據的形容詞來堆砌自己的自我介紹。說:
“我在XX公司實習期間，雖然完成自己的工作後主動為同事分擔工作，但做的事情多了，也意外地學會了xxx。”
“在工作中，我發現xx有更好的解決方案，向領導建議，最終被采納。”
舉個簡單的例子:
去年夏天我在xx互聯網公司的市場部實習。實習期間，我負責xxx，xxx，XXXX...(任務)我在參與XX軟件營銷方案的撰寫時，通過數據分析目標客戶，提出撰寫方案(行動)，最終實施，最終獲得20W新用戶(結果)。
上面這個介紹經驗的例子，講的是“我做了什麽，取得了什麽樣的成果”，比列舉形容詞來表達“我有能力”更有說服力。通過實例，簡要說明妳的數據分析能力、文案能力、策劃能力、執行能力，但不說出具體細節，給HR在後續面試中深挖經驗留下空間(比如問妳的推廣計劃是什麽，妳是如何分析目標受眾的...)，通過上述經歷整理出相關答案，可以讓妳在整個面試中表現得非常飽滿和自信。
第三部分:不同尋常的搶眼體驗
目前簡歷和自我介紹裏幾乎每個人都是學院幹部和學生主席。這種學生經歷雖然加分，但不足以打動面試官。所以請妳從自己的經歷中提煉出壹些特別的例子來讓面試官眼前壹亮，比如從A市獨自騎行800公裏到B市，讓面試官覺得妳是壹個經驗豐富、知識豐富、不枯燥的人，和這樣的人壹起工作更愉快。
HR也喜歡從這些特殊的經歷中深挖妳能與所應聘工作相匹配的亮點，所以更加細致地梳理妳的亮眼經歷就顯得尤為重要。