首先投簡歷，對應的是第壹步找愛情，廣撒網，重點培養。看工作環境是否符合，有沒有空間，工資多少；追壹個對象，就變成了對方怎麽樣，長相如何，性格是否合適。
如果初步通過篩選，就進入面試環節，雙方互相聊壹聊。看對方的性格是否不符合自己的要求，雙方是否有吸引力，感覺匹配。談戀愛也是如此。如果對關系沒有把握，那就先試著接觸壹下，比如性格，為人的觀念，有沒有好感等等。
現階段雙方都很滿意，基本ok，面試成功，等待就業。或者談判破裂，不歡而散。這兩種情況都有可能。所以我們說找工作就像找男女朋友壹樣，雙方都要看對方對不對~