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2022年遼寧省農村信用社(6家擬改制機構)管理人員公開選聘公告

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遼寧省農村信用社聯合社(以下簡稱“省聯社”)是遼寧省政府同意、中國銀監會批準、受省政府直接領導的地方性銀行業金融機構,代表省政府行使對全省農村信用社、農商銀行的管理、指導、協調、服務職能。省聯社下轄沈陽、大連2家市級農商銀行、28家縣級農商銀行、30家縣級農信聯社,在編員工3.3萬人。

 根據中央關於“服務實體經濟、深化金融改革、防範和化解區域性金融風險”的重要精神,按照省委省政府及銀行保險業監管部門要求,省聯社充分利用國家給予的優惠政策,正在加緊推動轄內所有農村信用社改制組建農商銀行工作。新組建的農商銀行產權關系更加明晰、公司治理更加有效、體制機制更加完善、資產質量更加優良。在省聯社“轉型發展”戰略指引下,必將更好地服務地方經濟社會發展、服務鄉村振興事業,迎來健康快速發展的歷史機遇。

 彰武、綏中、淩海、北鎮、臺安聯社作為省聯社管轄的縣級機構,即將完成改制組建農商銀行。截至目前,彰武聯社機構資產總額51.32億元,各項存款余額45.08億元,各項貸款余額10.17億元,存貸款規模分別占地區金融機構總量的23.18%和15.79%;綏中聯社資產總額76.71億元,各項存款余額68.58億元,各項貸款余額32.22億元,存貸款規模分別占地區金融機構總量的15.27%和15.12%;淩海聯社資產總額88.92億元,各項存款余額80.12億元,各項貸款余額19.06億元,存貸款規模分別占地區金融機構總量的25.21%和22.11%;北鎮聯社資產總額80億元,各項存款余額73億元,各項貸款余額10億元,存貸款規模分別占地區金融機構總量的20%和9.6%;臺安聯社資產總額73.61億元,各項存款余額66.28億元,各項貸款余額15.29億元,存貸款規模分別占地區金融機構總量的27.09%和19.78%。為積極招募高素質專業化金融管理人才,推動組建後的農商銀行持續健康發展,現面向系統內外公開選聘管理人員。

 壹、選聘職位及主要職責

 本次選聘***有6個職位。其中:農商行(籌)行長職位2個,副行長職位4個。

 (壹)農商行行長人選2名(彰武農商行行長人選1名、綏中農商行行長人選1名)。執行董事會決議,主持對應農商行全面經營工作,組織開展好轉型發展、經營管理、風險防控等重點工作,確保實現年度經營工作目標,保障對應農商行持續穩健發展。

 (二)農商行副行長人選4名(淩海農商行副行長1名、北鎮農商行副行長1名、臺安農商行副行長1名、綏中農商行副行長1名)。全面落實對應農商行經營班子決策,配合行長做好分管條線工作,確保全面完成年度經營目標計劃。

 二、選聘條件

 (壹)公***基本條件

 1.具有較好的思想政治素質,能夠認真貫徹執行黨和國家的金融方針政策,自覺遵守國家法律法規,具有較高的政策理論水平。

 2.具有良好的個人品質、職業道德和優良作風。

 3.具有良好的金融從業記錄。

 4.具有擔任擬任職務所需的知識、經驗及能力。

 5.按照黨管幹部及“雙向進入、交叉任職”的領導體制要求,原則上選聘職位人選需兼任黨內職務,應達到3年黨齡要求。

 (二)公***監管資格

 具備本科及以上學歷,從事金融工作6年及以上,或從事相關經濟工作10年及以上(其中從事金融工作3年及以上)。

 未達到上述學歷要求,但符合以下條件的,視同達到相應學歷要求:

 1.取得國家教育行政主管部門認可院校授予的學士以上學位的;

 2.取得註冊會計師、註冊審計師或與擬任職務相關的高級專業技術職務資格的,視同達到相應學歷要求,其任職條件中金融工作年限要求應增加4年;

 3.現學歷為大專的,應相應增加6年及以上金融或8年及以上相關經濟工作經歷(其中從事金融工作4年及以上)。

 (三)公***限制條款

 應聘人員不得存在以下情形:

 1.被取消任職資格或受到監管機構及其他金融管理部門處罰兩次以上的。

 2.五年內受到監管處罰的。

 3.處於黨紀政務處分影響期,未解除的。

 4.有政策規定不適宜擔任高管職務的。

 5.存在銀行監管準入、幹部選任等制度規定的其他不得選拔任用情形的。

 (四)人選具體資格

 1.國有五大銀行管理人員:

 (1)應聘農商行行長人選,均需具備以下條件:壹是原則上應為工商銀行、農業銀行、中國銀行、建設銀行、交通銀行縣級支行在職副職(含同職級實職)及以上管理人員,或退出管理崗位的副職(含同職級實職)及以上管理人員。需具有縣級及以上支行副職任職經歷。二是男性年齡壹般不超過57周歲(1965年1月1日及以後出生),女性年齡壹般不超過52周歲(1970年1月1日及以後出生)。三是具有信貸管理、計劃財務、風險合規、市場營銷等相關管理經驗。

 (2)應聘農商行副行長人選,均需具備以下條件:壹是原則上應為工商銀行、農業銀行、中國銀行、建設銀行、交通銀行縣級支行在職中層正職(含同職級實職)及以上管理人員,或退出管理崗位的中層正職(含同職級實職)及以上管理人員。二是男性年齡壹般不超過55周歲(1967年1月1日以後出生),女性年齡壹般不超過50周歲(1972年1月1日以後出生)。三是具有信貸管理、計劃財務、風險合規、市場營銷等相關管理經驗。

 2.其他全國性股份制銀行管理人員:

 (1)應聘農商行行長人選,均需具備以下條件:壹是原則上應為所在行縣級支行在職副職(含同職級實職)及以上管理人員。需具有縣級及以上支行副職任職經歷。二是男性年齡壹般不超過55周歲(1967年1月1日及以後出生),女性年齡壹般不超過50周歲(1972年1月1日及以後出生)。三是具有信貸管理、計劃財務、風險合規、市場營銷等相關管理經驗。

 (2)應聘農商行副行長人選,均需具備以下條件:壹是原則上應為所在行縣級支行中層正職(含同職級實職)及以上管理人員。二是男性年齡壹般不超過53周歲(1969年1月1日以後出生),女性年齡壹般不超過48周歲(1974年1月1日以後出生)。三是具有信貸管理、計劃財務、風險合規、市場營銷等相關管理經驗。

 3.銀行監管部門幹部:

 應聘農商行行長人選,均需具備以下條件:壹是原則上應為銀行監管部門副科及以上職務。二是男性年齡壹般不超過55周歲(1967年1月1日及以後出生),女性年齡壹般不超過50周歲(1972年1月1日及以後出生)。三是具有2年及以上銀行監管工作經歷。

 應聘農商行副行長人選,均需具備以下條件:壹是原則上應為銀行監管部門正式在編在崗人員。二是男性年齡壹般不超過53周歲(1969年1月1日以後出生),女性年齡壹般不超過48周歲(1974年1月1日以後出生)。三是具有2年及以上銀行監管工作經歷。

 4.系統內除37家改革機構外的管理人員:

 (1)現任與應聘崗位人選職級相對應的系統內下壹職級及以上實職職務。

 (2)現任與應聘崗位人選職級相對應的同職級及以上人員,不受年齡限制。現任與應聘崗位人選職級相對應的下壹職級人員,應滿足以下年齡要求:現任副職(含系統內同職級)崗位人員應聘行長崗位人選,男性年齡壹般不超過47周歲(1975年1月1日以後出生),女性年齡壹般不超過42周歲(1980年1月1日以後出生);現任縣級行社中層正職(含系統內同職級)崗位人員應聘副行長崗位人選,男性年齡壹般不超過45周歲(1977年1月1日以後出生),女性年齡壹般不超過40周歲(1982年1月1日)。

 (3)應聘上壹職級崗位人選,在任職年限上還須滿足以下條件:現任副職(含系統內同職級)崗位人員應聘行長崗位人選,壹般應當在副職崗位上工作2年以上或在同級副職崗位和下壹級正職崗位工作累計4年以上;現任縣級行社中層正職(含系統內同職級)崗位應聘副行長崗位人選,壹般應在中層正職崗位工作3年以上或在中層正職及副職崗位工作累計4年以上;在基層累計工作滿2年以上。

 (4)具有信貸管理、計劃財務、風險合規、市場營銷等相關管理經驗。

 (5)上壹年度考核結果為“稱職”及以上等次,近三年考核結果至少壹個年度“優秀”或兩個年度“良好”。

 5.系統內年輕後備幹部:全省農信系統年輕後備幹部不受機構限制,但必須為1982年1月1日以後出生。具有3年及以上基層支行行長(信用社主任)任職經歷或累計5年信貸、計財部門負責人任職經歷的後備幹部,可越級應聘農商行行長崗位。

 三、選聘程序

 (壹)報名。報名人員進入以下網址:

 /查看公告,下載2份附件,填寫《公開選聘報名表(6家擬改制機構)》(上傳照片),同時查看《報名表填寫說明》,每人限報1個崗位,不得兼報。請於3月14日8時-3月22日17時將報名信息發送至:zhaopindajie@163.com郵箱,發送完成後請撥打項目組聯系電話024-24830699,確認是否報名成功。初審通過後,報名人員需攜帶本人學歷、學位證及身份證等材料原件及復印件(同時帶2寸免冠彩色照片2張),到第三方招聘服務機構進行現場確認,過期不再受理。

 (二)資格審查。省聯社委托第三方招聘服務機構對報名人員資格條件進行嚴格審查,確定符合條件的入圍人員。

 (三)組織選拔。通過資格審查人員按通知要求參加選拔。

 (四)體檢。組織擬聘用人選進行體檢,有關費用自理。

 (五)聘任。確定聘用人選,履行相關錄用、任職手續。

 四、職位管理

 聘任人員有關試用期管理、日常管理、薪酬管理、績效管理、延期支付管理及退出管理等按照省聯社制度規定執行。

 五、其他事項

 (壹)如相關選聘職位有原任高管人員,可不受上述選聘條件限制,直接報名參加選聘。選聘成功者,繼續在崗履職;落聘或不參加選聘者,自動解除職務,由所在機構安排工作。

 (二)有關時間的計算均按報名截止之日掌握,並以檔案記載的時間為準。

 (三)對應聘者信息將予以嚴格保密。應聘者要對本人填報信息的真實性負責,如與事實不符,省聯社取消其任用資格。

 (四)我單位有權根據報名情況,取消或終止招聘工作。

 (五)應聘者的相關證件原件在報名後退還本人,報名表及證件復印件恕不退還。選聘過程中,有關機構將及時告知應聘者選聘進程及結果。

 (六)遼寧省農村信用社聯合社對本次公開選聘工作享有最終解釋權。

 聯系電話:024-24830699

 聯系人:聞老師

 附件1:公開選聘報名表(6家擬改制機構).xls

 附件2:報名表填寫說明.doc