“如何選擇合適的人,比他到崗後妳如何管理他更重要。如果妳選錯了人,世界上再高明的管理技巧也幫不了妳。所以在招聘上投入多壹點,將來收獲就會多壹點,無論是團隊建設還是工作業績!”壹位企業人力資源部門負責人發出了這樣的感嘆。